为持续深入贯彻落实习近平总书记和上级党委关于强化作风建设的重要指示精神,全面落实公司2020年党的建设工作会、作风整顿工作会的部署,推动作风整顿深入开展,为公司夺取疫情防控和生产经营双胜利、全面完成年度任务目标、实现高质量发展凝聚力量,在公司党委统一领导和纪委统筹安排下,公司于5月6日召开作风整顿督导工作培训会,并正式启动2020年作风整顿督导工作,截至6月10日,十二个督导组顺利完成了对公司各单位、总部各部门共51个督导对象第一阶段的督导工作。
据了解,公司十二个督导组在各组长的带领下,结合疫情防控的要求,主动加强与各督导对象的沟通联系,进一步细化各自督导计划,充分运用信息化手段,采取“线上”和“线下”相结合的模式,及时召开督导进点会,通过听取汇报、即时提问、查阅资料、分批次或集中谈话等方式,重点围绕督导对象宣贯公司年度系列会议精神、执行“首问负责制”和“请示报告”等作风建设长效机制、落实疫情防控和复工复产相关要求以及统筹部署年度生产经营管理各项任务、细化分解工作目标等情况进行督促和指导,对其工作态度、工作效率和实际效果进行了查验,着力发现作风问题和管理漏洞,及时查错纠偏。期间,公司作风整顿督导领导小组办公室通过交建通等方式与各督导组保持常态化联系,一方面积极收集督导信息、宣传工作进展、营造良好氛围,另一方面积极组织协调、提供服务支持,及时提醒各督导组以“严”的要求和“实”的作风认真开展督导,确保作风整顿取得实效。
第一阶段督导工作的顺利结束,也标志着第二阶段督导工作正式开始。据悉,第二阶段督导工作时间为6月11日至10月底,各督导组将根据复工复产进度,按照“三个结合”原则,灵活采取在线督导、实地督导等方式,以及“听、查、看、访、印证”等方法,统筹安排不少于两次的督导工作,突出重点、聚焦关键、问诊把脉、精准施策,着力发现作风问题。公司作风整顿督导领导小组办公室也将全面组织、协调作风整顿和督导工作,持续关注督导工作进展,随时协助各督导组按照要求高质效地完成督导任务,确保工作抓深抓实抓出成效,为公司夺取疫情防控和生产经营双胜利、全面完成年度任务目标提供坚强保障,全力促进公司上下党风、企风和作风“三改善”,工作效率、管理效能和发展质量“三提升”。
供稿:公司作风整顿督导领导小组办公室