【导语】近日，中交二航局（以下称公司）作风整顿领导小组办公室根据公司党委部署和纪委要求，组织开展了“十项要求”等三项作风建设制度（以下称三项制度）全覆盖的专题学习宣贯活动，并下发通知，对开展好本次活动提出明确要求。为全面贯彻落实通知精神和活动要求，公司各单位迅速行动、制定方案，认真组织集中学习宣贯。同时，公司作风整顿领导小组办公室派员对各单位学习宣贯活动全过程进行监督。

★第一纪检监督组&装备分公司、财务共享中心

4月28日至29日，第一纪检监督组以视频形式，先后组织财务共享中心、装备分公司全体干部员工共计350余人开展了三项制度专题学习宣贯活动。

第一纪检监督组组长徐磊传达了公司党委、纪委关于深入贯彻落实中央八项规定精神和推进三项制度落实的有关要求，紧紧围绕巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和建立健全作风建设长效机制，结合深化改革、管理提升、“334”工程、作风整顿等年度重点工作和纪检监督工作实践，详细解读了制度出台的背景和重要意义，全文领学了三项制度的内容。他强调，全体干部员工要大兴学习之风和落实之风，持续提升制度执行力，为公司深化改革和高质量发展提供坚强保障。

装备分公司党委书记、经理张国云对全体员工提出五点要求：一要提高站位，充分认识严格执行三项制度的重要性和必要性；二要抗责在肩，切实提升履职尽责的责任感和使命感；三要紧握契机，带动分公司各项制度的落实落地；四要综合提高，利用制度执行提升分公司整体发展合力和效力；五要强化监督，做好制度宣贯落实的全面监督和结果运用。财务共享中心党委书记、总经理姚光华表示，财务共享中心将推动公司各项规章制度宣贯到位，深化细化各项举措，推进各项制度规定落实落地；进一步加强与第一纪检监督组的沟通联系，发挥监督合力，确保公司各项决策部署和目标任务在财务共享中心落地见效。

据悉，第一纪检监督根据专题学习宣贯活动安排，已于4月27日联合公司总部机关党委举办了三项制度专题学习培训，下一步，将常态化跟踪督促各联系单位基层党支部按照要求，对三项制度进行再学习、再领会、再落实。

★二公司

4月29日上午，二公司组织召开三项制度专题学习宣贯会。党委副书记、纪委书记白杨首先对三项制度出台的背景、意义和公司纪委相关工作要求进行了介绍，随后对三项制度的具体内容进行了宣贯，并针对重点条款进行了详细解读。

党委书记、董事长杨绍斌对持续做好三项制度的宣贯和落实提出四点要求：一是提高站位、统一认识，深刻领会三项制度内涵；二是深入宣贯、营造氛围，迅速掀起制度学习热潮；三是强化执行、狠抓落实，确保上级部署落地生根；四是加强监督、久久为功，推动作风整顿常态长效。

本次会议设置二公司总部主会场+各基层单位46个视频分会场，共计836人参加学习，覆盖二公司总部及基层单位全体管理人员。接下来，二公司将组织各基层单位对三项制度进行再学习、再宣贯，确保实现全覆盖。

★五分公司

4月29日上午，五分公司通过好视通视频会议+直播的形式组织召开三项制度专题学习宣贯会议，五分公司本部、经营办事处、51个项目部、2大中心及退管办全体员工共计1551人参加学习。

五分公司党委书记、总经理李志成从提高站位、系统推进、统筹融合三个方面做学习动员，要求全体干部员工要认真理解并积极贯彻落实。党委副书记、纪委书记杨会庆结合实际，对三项制度进行了详细的解读和宣贯，并对各基层项目、各部门提出要求：一要提高思想认识，强化规矩意识，营造制度学习氛围；二要组织宣贯学习，强化学习效果，确保制度内容入脑入心；三要加强执行力建设，强化监督检查，坚决推动制度文件执行到位。

据悉，五分公司还将针对因工作原因未能参加学习的人员组织第二批次线上学习宣贯会，确保全员覆盖。

★六分公司

4月29日上午，六分公司召开三项制度宣贯会，领导班子成员、总部部门以及基层项目全员共计1073人，分别通过好视通和交建通直播方式参加学习。

六分公司党委书记、总经理曾亿忠主持会议，并对参会人员提出三点要求：一要切实提高思想认识，充分认识制度的重要性，要认真学习、领会、抓好三项制度的贯彻执行，并以此带动各项规章制度落实落地。二要持续做好组织宣贯，确保制度内容入脑入心，领导班子成员、总部各部门、各基层项目会后要继续对三项制度内容进行再宣贯、再强调。三要深入强化监督检查，推动制度文件执行到位，对打折扣、搞变通、甚至不执行的，要从严从重处理，凸显制度刚性约束。党委副书记、纪委书记陈畅，结合工作实际，从制度出台的背景和主要内容对三项制度进行详细解读，并强调，三项制度是进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和作风整顿成效，持之以恒加强作风建设、建立健全作风建设长效机制的重大成果，全体干部员工要学有所思、学有所获、学以致用，大兴落实之风、狠抓执行力建设，持续巩固作风建设成效。

供稿：第一纪检监督组、二公司钱易珂、五分公司杜明慧、六分公司许学俊