1月28日,为进一步落实从严管理干部要求,增强干部履职能力,营造风清气正的干事氛围,同时做好春节前廉洁提醒工作,五分公司纪委采取“线上+线下”的方式,对近期新提任的21名中层管理人员开展了集体廉洁谈话暨节前廉洁教育,、安全总监李新明、监督部相关人员及新提拔干部共计26人参加会议。
党委副书记、纪委书记杨会庆首先对中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报的要点和习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神进行了宣贯学习,分析了当前反腐形势,强调了长期反腐和从严治党的信心和决心,通过内外部典型案例的宣讲,提醒大家要引以为戒,吸取教训。同时对新提任干部提出四点要求:一是要梳理岗位职责,强化廉洁意识,提高拒腐防变能力,筑牢廉洁自律“防火墙”;二是在做好廉洁自律同时,也要管好分管部门人员,落实好党风廉政建设“一岗双责”具体要求;三是要提升业务水平,做好业务表率,提高自身岗位管理能力和业务能力;四是要做好传帮带工作,注重人才培养和综合素质提升。
他强调,作为中层管理人员,是企业管理的中坚力量,一定要认真学习中央纪委五次全会精神,做到态度不变、决心不减、尺度不松,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,加强党性修养,筑牢思想防线。最后,杨会庆提醒,春节将至,大家要严格落实中央八项规定精神,遵守集团“十五个严禁”纪律要求,持续营造“严”的氛围,谨守“廉关”过好“年关”。
在表态发言中,新提任人员纷纷表示,一定牢固树立廉洁从业意识,立足本职岗位、规范履职用权,不断提高业务水平,以习近平总书记对国有企业领导人员提出的20字标准、对党员干部提出的七种能力以及集团干部标准严格要求自己,做到知责于心、扛责在身、履责于行,为分公司高质量发展贡献自己的智慧与力量。
来源:五分公司 供稿:占雨欣