为全面贯彻落实中交二航局(以下称公司)2020年作风整顿工作部署大会等会议精神,认真落实公司作风整顿督导工作视频培训会各项要求,推动作风整顿工作有序开展,为公司夺取疫情防控和生产经营双胜利凝聚力量,助推公司高质量发展。近日,公司各作风整顿督导组陆续开展了第一阶段督导工作。
第三督导组→3家单位抽样座谈
为推动作风整顿工作深入开展,确保第一阶段督导工作成效,5月29日,按照公司作风整顿第三督导组组长吴维忠的要求,第三督导组组织开展了第一阶段二次督导工作,分别对四公司、华东分公司、二航教育公司等3家单位进行抽样座谈。
会上,第三督导组随机抽取各单位包括领导干部、部门负责人、一般员工在内的6至7人,围绕会议落实、经营生产、管理提升、作风督导等多个方面找差距、谈问题、提意见。
“缺一个交流平台,负责投标的青年同志除了本职工作也要熟悉各类产品的生产流程,也要给我们机会到项目一线去学习锻炼。”“线上学习不能替代线下学习,要有效提升线上学习的质效,特别要回访学员关于线上学习的效果。”……座谈会上,各单位职工踊跃发言,与第三督导组形成良好的双向互动,大家深入探讨多个涉及企业的“面子”和“里子”问题。
此外,第三督导组成员就各单位制度宣贯落实情况、对作风整顿督导改进工作的意见和建议等方面内容进行了进一步询问。第三督导组副组长冯新特别对《中交二航局加强作风建设“十项要求”》进行了传达,要求各单位一定要严格执行公司规定,不断强化作风建设,正风肃纪,不打折扣地落实“十项要求”规定精神。
第九督导组→商务管理部
5月28日,公司作风整顿第九督导组组长吴迅、副组长邹强以及成员向颖刚、王虎以视频形式对商务管理部2020年作风整顿工作进行了第一阶段督导,商务管理部全体共10人参加会议。
邹强主持会议,传达了公司2020年督导工作安排,并对本次督导内容、方式和要求进行了介绍。商务管理部总经理王荣代表部门对前期作风整顿工作情况进行了全面汇报。督导组成员就疫情影响下项目索赔工作的开展、亏损项目原因分析、项目变更索赔的联系与区别、成本管控信息化平台的打造、加强执行力建设等方面工作进行了即时提问交流,商务管理部同志就工作落实等方面作了充分交流讨论。
吴迅就坚决贯彻落实公司党委工作部署和由瑞凯书记在2020年作风整顿工作部署大会上的讲话精神,切实抓好作风整顿、促进企业高质量发展提出了三点要求:一是继续加强学习宣贯,深刻认识公司持续开展作风整顿的意义;二是把握工作重点,推进作风整顿走深走实取得实效;三是坚持以上率下,履职尽责从我做起。
王荣代表商务管理部作了表态发言,表示要在公司党委的坚强领导下,一是提高政治站位,深刻领会作风整顿工作的重要意义。二是强化责任担当,持续开展好作风整顿各项工作。三是坚持统筹兼顾,确保年度工作任务顺利完成。会后,督导组将开展相关查验工作。
第九督导组→市政公司
5月30日,公司作风整顿第九督导组组长吴讯、副组长邹强以及成员向颖刚、王虎以视频会议形式对市政公司2020年作风整顿工作进行了第一阶段督导,市政公司部门副职以上领导及员工代表共计37人通过线上视频会议参加。
邹强主持会议,介绍了公司2020年作风整顿的督导工作安排,传达了督导的内容和要求。市政公司党委书记、总经理金德坤对市政公司前期作风整顿工作开展情况、存在的问题和不足以及下一步工作计划进行了全面汇报。督导组成员就如何贯彻落实公司亏损治理、债权清理和合同降价方面的措施、加强项目管控的思考及信息化工作的建议、对公司作风整顿工作的建议等四个方面内容与参会人员进行了深入交流。
吴讯肯定了市政公司在贯彻落实公司党委决策部署和公司系列会议精神中所作的工作,并就贯彻落实公司党委决策部署、切实抓好作风整顿工作提出三点要求:一是要强化思想认识,深刻领会作风建设的重要意义。二是要抓实抓细各项工作,持续查摆问题,确保作风整顿取得实效。三是要强化责任意识,找准工作重点,推动年度任务目标圆满完成。
金德坤代表市政公司党委作了表态发言,他表示市政公司将切实提高思想认识,对各项管理工作再改进、再提升,以本次督导工作为契机,切实强化责任担当,把督导组对市政公司的期望与要求,转化为事业发展的动力,从严从实抓好作风整顿工作,推动干部员工转变作风,确保年度各项工作任务优质高效完成。
第十督导组→法务合约部
5月27日,公司作风整顿第十督导组组长游斌、副组长李成以及成员毛毅强、喻显朕以“现场+视频”形式对法务合约部2020年作风整顿工作进行了第一阶段督导,法务合约部10人参加会议。
李成主持会议,简要介绍了公司2020年作风整顿的督导工作安排,传达了督导的内容和要求。法务合约部总经理陈孝凯按照要求,向督导组汇报了部门宣贯落实公司年度系列会议精神等四个方面的工作和部门近期应对新冠肺炎疫情采取的措施和工作,同时就健全公司法治体系、推进“法治二航”建设、优化合同管理体系、夯实法务管理、提升信用管理能力、加强法治宣教等工作向督导组进行了详细全面的汇报。督导组成员就法务合约部如何进一步推进“四化”建设、推动公司亏损治理工作,加快公司诚信体系建设、推进基层党建标准化、助力公司“两金压降”、落实作风整顿各项部署等方面的问题进行了交流探讨。
游斌肯定了法务合约部在应对新冠肺炎疫情面临的法律问题采取的系列措施,同时就坚决贯彻落实公司党委部署和由瑞凯书记在作风整顿工作部署大会上的讲话精神,切实抓好作风整顿工作提出具体意见。游斌强调,法务合约部要认真学习会议精神,强化思想认识;要抓好工作落实,持续查摆问题;要强化组织领导,切实提升工作质效;要善作善成,大兴“六种作风”,为公司高质量发展提供法治保障。
陈孝凯代表法务合约部向督导组郑重表态:法务合约部将按照公司党委和督导组要求,加强学习,切实增强自身本领,提升为公司发展服务的能力;加强工作,以更高水平的工作成效助推公司率先建成世界一流企业;加强自律,以更严谨的态度,切实抓好本部门本系统的作风建设。会后,督导组还将采取线上线下相结合的方式开展相关检验工作。
供稿:公司作风整顿督导领导小组办公室