结构公司纪委严格贯彻落实中交二航局2021年党风廉政建设和反腐败工作会会议精神,坚持问题导向,针对作风整顿中发现的有关问题,及时印发《中交二航局结构公司项目部班子成员(项目负责人)红线底线规定30条》(以下简称《红线底线规定30条》),开展全覆盖式宣贯,强化以考促学、以考促用,切实提升项目班子成员遵规守纪意识,推进二航局和结构公司各项规章制度在基层项目落地生根、执行到位。
出台制度:“私人定制”划重点
为确保规章制度在基层项目真正落地生根,夯实发展基础,抓住“关键少数”,结构公司在作风整顿中,发现项目班子成员中存在制度执行不到位的苗头时,快速行动,组织相关职能部门讨论梳理关键点和风险点,编制了《红线底线规定30条》。
该规定是结构公司纪委针对项目部班子成员当前阶段容易忽视或触碰的关键点和风险点而“定制”,包括法务合约管理、财务管理、党风廉政管理、人资管理、安全管理等五部分,内容通俗易懂、重点突出。
据悉,结构公司纪委后续将结合实际出台2.0、3.0等版本,针对项目班子成员不同阶段存在的不同问题,调整完善规定内容,使上级有关党风廉政建设和廉洁从业的“底线”“红线”“高压线”要求扎扎实实内化于项目班子成员心中,不断筑牢项目班子成员的思想防线。
开展宣贯:“一个不少”全覆盖
为推进《红线底线规定30条》宣贯学习到位,结构公司结合生产例会,通过线上线下相结合的方式,进行了集中宣贯。同时,结构公司各项目班子成员积极开展自学,做到看在眼里、记在心上、用在实处,牢记红线底线。截至4月底,33名项目班子成员(项目负责人)完成了学习全覆盖。
考试测评:“专责监考”保成效
5月18日,针对钢结构项目现场负责人较为分散等特点,结构公司纪委通过线下集中考试和交建通线上测评相结合的形式,同步对全体项目班子成员进行了考评,同时将公司监督员设为监考人员,确保考试成效。各项目班子成员(项目负责人)全部参加考试,对于在考试中低于90分的项目班子成员,要求进行再学习并进行补考。通过学考结合、以考促学,最终达到学考促用的目的,持续提升全体项目班子成员遵规守纪的意识。
作风建设永远在路上。结构公司纪委将进一步压实压牢各方责任,抓早抓小、防微杜渐,画好红线底线,确保上级和结构公司各项规章制度落实到位,为企业高质量发展保驾护航。
来源:结构公司