肖继生强调：做好战略规划、以问题为导向，务实解决问题、营造好的文化及从业生态，把分公司做精做强。

2016年分公司工作会特别报道之二

二航局党委副书记、纪委书记、工会主席肖继生出席大会并做重要讲话

    1月25日，昆明分公司2016年工作会议暨二届四次职代会召开。中交二航局党委副书记、纪委书记、工会主席肖继生、局办公室副主任黄耀中出席会议，肖继生发表重要讲话。肖继生充分肯定了昆明分公司在十二五和2015年中所取得的成就。他说，这些年来，昆明分公司一步一个脚印的往前走，逐步打牢了发展的基础，站稳了脚跟。为中交集团和二航局在云南市场以及周边市场的开拓做出了应有的贡献。他用“四有”高度概括了昆明分公司的特点：一是有定力，即发展有定力，坚持走质量效益型之路，坚持有质量的经营；二是有担当，面对困难不等不靠，上下同心，全力以赴克服困难；三是有韧劲，发展有韧劲，吃得了苦，受得了委屈，有大局观。四是有格局，即有发展的格局，发展的情怀。
    会上，肖继生和与会人员分享了二航局去年十件大事，一是喜获文明创建工作单位；二是订单和产值双双迈上新台阶；三是公司的桥梁品牌熠熠生辉；四是实现了从近海到远海施工的突破；五是实现大直径盾构施工技术的突破；六是实现了国内财务共享的全覆盖；七是积极推行书记担任管理者代表制度；八是成功获得房建一级资质；九是首获国家专利金奖；十是获得中央企业职工技能大赛金奖、状元。
    最后，肖继生对昆明分公司今后发展提出三点希望，一是认真谋划十三五发展战略，对十三五发展规划有一个清晰的顶层设计和构架，对支撑发展的资源要提前分析和规划；二是以问题为导向，制定措施，务实解决问题；三是营造好的文化及从业生态，发挥文化价值创造力，文化传播力，社会影响力。（文/图高玉福、薛蒙）