8月7日，在福建惠安码头项目部“师徒结对”活动签字仪式上，4名新员工和4名老员工分别在师徒协议上签下了他们的名字。这也是该项目部自成立以来，第二次举行此签字仪式。

为了加强新员工的培养，使其迅速适应项目部的工作、学习与生活，快速成长成才，该项目部开展了“师徒结对”活动。根据新员工所学专业与工作岗位的不同，为其配备专业对口的思想觉悟高、实践经验丰富、操作技能过硬的师傅，以“传、带、帮”的形式，让新员工接受师傅一对一的帮教，师徒携手共进，大大加快了青年员工的培养速度，同时还提高了工作效率，让1+1＞2真正成为现实。（黎明）