座谈会上，公司党委书记程鹏首先对中交集团"五商中交"的背景及内涵进行了深刻的分析和解释，指出了当前公司“工商兼容企业文化”建设的基本状况，以举例子、讲故事的形式，由横到边、由纵到底地阐述了“工商兼容”企业文化的出发点和落脚点。

随后，与会人员针对公司当前生产经营实际情况及建设“工商兼容”型企业的目标，结合自身工作实际与在座同事进行互动、交流，积极为公司今后企业文化建设出谋划策。座谈会现场气氛活跃，所有与会者畅所欲言，对“工商兼容”企业文化所含诸项内容一一展开了充分的解读，并纷纷提出了进一步落实和践行“工”“商”文化的小想法、小创意。

最后，局党委顾问汤永生对本次座谈会的成功举办给予了高度评价，并同时指出“实践是检验真理的唯一标准”，任何企业文化的建设都不能离开实践的检验，他勉励与会的各位同事，把企业的价值观带在工作中去实践，努力拓宽学习领域，完善知识结构，不断创新、不断进取，为拓展和壮大公司的海外市场贡献自己的一份力量。（李政乐）