近日，分公司工会在2015年开展的全国职工新《安全生产法》知识普及竞赛活动中，得到全国“安康杯”竞赛组委会的嘉奖，荣获“优秀组织单位”称号。而在此前的2015年“安康杯”竞赛活动中，分公司贵州毕都T17标获得三个全国“安康杯”竞赛优胜单位的荣誉，项目经理喻文浩获得贵州省2014年度“安康杯”竞赛“优秀组织者”称号，分公司则被贵州省推荐为全国安康杯优胜单位。
安全工作无小事，2015年，分公司工会始终把加强职工劳动保护工作、保护职工安全与健康放在工会日常工作的重要位置，在企业安全生产工作中发挥着积极的监督检查作用。为了给职工构筑安全防护岛，分公司工会结合全国安康杯竞赛活动，在安全监督管理中实施了安全监督检查“组合拳”，效果显著。
2015年，分公司工会结合各基层单位“安康家园”创建活动，对各单位安康杯竞赛、劳动保护监督检查小组、安全教育等各项活动开展情况进行了认真检查，并于2015年4月下发了《关于开展2015年“安康杯”竞赛活动的通知》，使各基层项目在安康杯活动中按照制度开展各项工作，维护好职工在安全生产方面的合法权益。
为提高职工的安全生产意识，在6月安全月开始之际，分公司工会专门制作了“安全承诺”文化幕墙，由分公司安全检查小组分别带至各基层项目进行“安全承诺”仪式，有逾千名员工在“安全生产万里行”条幅上签名宣誓，将庄重的承诺化作实际行动。
为营造安全文化氛围，加强安全生产教育。安全生产月活动期间，分公司工会认真开展了“送安全文化到基层”活动。工会组织全分公司共28个基层单位、两千多名员工开展了新《安全生产法》知识普及竞赛活动，一线员工参赛面达到100%。分公司工会还将定制的安全生产及职工劳动保护宣传挂图、读本送至基层单位，传播普及安全知识，服务企业安全管理，推进安全文化建设。
为了加强对分公司安全队伍的培训和测查，并配合局工会、安全监督部及人力资源部联合组织的第二届安全生产管理与技术技能比武活动，分公司工会、安监部在“安全生产月”期间首次尝试了“全球同步”的安全视频考试，分公司共134名安全员在同一时间段进行了安全生产管理与技术技能比武，实现了海外项目与国内项目的同步，形式新颖。在此次考试中的胜出者，于9月代表五分公司参加了局安全技能比武并获得团体第二名的好成绩。
2015年，分公司工会还积极发挥基层劳动保护监督检查小组工作职责，发动职工主动参与安全管理，围绕企业生产经营特点和工作岗位，组织了安全合理化建议活动，选出了既能控制和解决隐患风险、提高安全系数，又能增加企业经济效益，具有普遍性、可操作性的“十佳安全金点子”。
安全工作重于泰山，只有在每一个细节中关注安全，将安全意识深植到每一位员工心里，“安全重拳”才能落到实处。