2020年11月25日上午8:30，根据公司年度技术培训计划及“科技月”活动的安排，第二期项目技术质量管理人员培训班在公司三楼会议室正式开班。

举办此次培训班主要是有效落实集团、二航局提出的334工程及三年培训规划的要求，通过向各项目征集自身培训需求，制定培训课程，有效提高公司1-3年期技术质量管理人员业务知识水平和技术质量管理能力，为公司发展做好技术储备。

公司总工程师茅兵海、副总工程师张立志、周彦军，人力资源部经理马玉龙参加了开班仪式，由技术质量部副经理范小培主持。

会上，茅兵海在动员讲话中强调，此次培训班是推进集团、局和公司“334”工程的具体举措，希望通过这次培训班能帮助大家开阔视野、增长知识、提高技能，在全面增强大家综合业务素质的同时，也能更好的促进公司人力资源培训的良性循环。希望各位学员能够抓住培训的机会，静下心来，刻苦学习，力争多汲取技术质量方面的先进管理理念及施工技术知识。最后茅兵海对此次培训提出以下三个建议：

1. 珍惜机遇，充分认识到提升每个技术人员技能水平的重要性。

我们要放远眼光，超前谋划，一定要在现有施工经验累积的基础上，进一步开拓进取，努力学习，不断壮大企业高端技术人才队伍，确保企业掌握未来的主动权。要承担起这份责任，在座各位肩上的担子还很重。

2. 珍惜时光，多渠道拓展学习技术质量领域的新技术。

在当前的新形势下，公司的传统业务和新业务都对施工技术及工程技术人员素质提出了很高的要求。而且随着时代的发展，在今后的现场施工过程中有很多新问题会出现也需要在座的各位去解决，更有许多新的技术领域需要我们去上下求索，因此我们只有在扎实掌握技术质量管理的基本技能的基础上，才能更好地施展个人聪明才智，才能更好地进行施工方案优化、进行科技创新和攻关。这些过程最终又会促进企业降低生产成本，推动企业的创新发展。

3. 珍惜年华，全面提升自己的综合业务素质。

经验的积累非一日之功，它需要“厚积而薄发”。具体来说只有个人的综合能力不断得到提升，我们才能再把理论知识转化为实实在在的施工生产能力。这就需要我们技术人员不断提高自己的整体素质。

（张喜春）