为提高新分配来大学生的岗位意识与集体归属感，尽快完成从学生到员工身份转变，7月8日至12日，公司于九江对今年新分配来的大学生开展了为期五天的岗前培训。

公司领导席明军、叶跃平、周永忠、刁湘俊及公司工程部、企业文化部、安机部、工会等有关职能部门负责人专程赶到九江，他们从工作业务及自身工作经历等方面为新员工上了一堂堂精彩的职业启蒙课，使新员工们对公司这个大家庭有了初步了解，指明了他们今后需要努力的方向。

公司董事长、党委书记席明军于培训的第二天也给新员工们上了生动一课，首先他热烈欢迎了新员工们加入到公司这个大家庭中来，接着介绍了公司企业现状，并以一个长者的身份把自己工作经验倾囊传授，最后，他对新员工们提出了五点期望：一是要珍惜工作岗位，努力工作，不辜负父母及领导的期望；二是努力学习，适应环境，快乐工作，提升自我；三是遇到困难要迎难而上，不要知难而退；四是对自己职业生涯要有个规划；五是要抵得住诱惑，做到廉洁自律。

据悉，公司今年共引进70名新员工，新员工的加入为公司增添了新生力量，注入了新鲜的活力，此次岗前培训内容涵盖企业文化、安全生产、施工技术、廉政建设等方面，为新员工尽快熟悉工作环境、了解工作流程、迅速融入企业搭建了一个很好的平台。新员工表示，通过岗前培训，他们对二航局及三公司的现状有了一个初步的了解，加快了他们完成从学生到员工身份的转换。

日前，新员工已奔赴各自的工作岗位，他们即将成为企业的一支生力军，为二航事业的蓬勃发展建功立业。（揭燕平）