“王工，今天考试考什么内容啊？给我们透露透露呗。”在新都健康食品产业项目部，几个项目管理人员将安全员王春的工位围得水泄不通。

“考试范围就是每天发布的‘每日一学、强基固本’中的《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》内容。”王春坚定地说道。

“那我要是差一点，王工你就让让我。”话音刚落，王春的脸色立马沉下来：“不能让！安全工作一个都不能让！现场安全生产靠的就是大家！”

王春心里清楚，安全生产容不得半点马虎。每一个标准、每一条规定，都凝结着血淋淋的教训。在考试评分上，他更不能因为一时心软而降低标准。

安全不是个人的事情，而是需要项目上每一个人都参与进来。

在项目生产过程中，王春时常在思考怎么才能形成“人人讲安全”的良好局面，构建全员参与的安全生产体系。

带着这个困惑，王春在项目党支部主题党日活动中提了出来。在项目党支部“党建+安全”特色党建活动的推动下，项目党支部书记董永平建议项目自主开展重大事故隐患判定标准考试，全员参与，用“成绩”来切实提升项目管理人员的安全意识和应急能力。

王春一听，眼前一亮，说道：“对！组织考试！先从项目管理人员开始！只有首先了解施工现场重大隐患有哪些，才能准确判断！”他认为，只有让项目管理人员成为安全生产的“明白人”，让安全意识深入人心，才能及时发现和排除身边的安全隐患。

2月28日，新都项目群开展《标准》学习安全培训，随后进行了第一次全员参与的考试。本次考试利用“填空题”的形式。考场里，有人埋头作答，有人抓耳挠腮，有人冥思苦想——项目群领导班子、前后场管理人员无一例外，全都参加了考试。

3月9日，王春针对上次成绩不理想的项目管理人员进行有针对性的讲解，将一条条标准转为生动的画面。讲解结束后，便组织项目管理人员参加补考。这一次，项目全员通过了“安全考试”。

6月8日，针对安全月主题，项目内部再次开展《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》延伸学习及考试。王春结合《标准》，针对现场施工中实际遇到的情况，改编成试卷问题，用选择题、判断题、简答题丰富项目管理人员对于标准的理解。他还模拟了各种施工过程可能出现的安全隐患场景，让大家在简答题中“畅言”。

在王春的努力下，项目上的安全氛围越来越浓厚。大家从最初对考试的抵触，逐渐转变为积极主动地学习安全知识，考试通过率也“蹭蹭蹭”地上涨。工人们在施工现场更加自觉地遵守安全规定，项目管理人员也能够及时发现和处理安全隐患。

除了“安全考试”，王春还组织大家进行“日常充电”。

每有与现场安全工作相关的标准、法规出台，他便组织项目管理人员、民工学习。周例会上，王春手持鼠标，紧盯屏幕，一条条讲解标准；职工大会上，他用一个个安全故事案例警示全员；在安全交底时，他一次次向工友们强调作业施工要点。

王春，这位普通的安全员，用他的坚持和执着，通过一次次的“考”，培育了项目上的安全文化，提升了大伙对安全生产的重视程度。他就像一颗螺丝钉，紧紧地铆在安全生产的第一线，为新都健康食品产业项目的顺利推进保驾护航。在他的带动下，项目上的每一个人都成为了安全生产的守护者。（薛淞霞）