8月11日，为加强公司技术质量人才队伍建设，全面检验项目总工及技术质量管理人员业务能力，带动全员履职尽责，协同安全生产管理技能提升，公司举办2025年技术、质量技能比武，各项目总工、技术及质量人员共65人参加比武。公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱凯，党委委员、副总经理邢建春，副总经理、总工程师徐锦兴参加。

本次技能比武以书面测试为主，旨在通过笔试形式，全面检验项目总工、技术及质量管理人员对质量要求、技术要点的掌握深度和理解的准确性。比武设置个人赛，分别按照项目总工、质检人员、技术人员三个岗位类别进行评比，各取个人综合成绩前三名进行表彰。经过一上午的笔试，最终吕尔燕、胡成超、张吉利分别获得综合理论成绩、技术理论成绩、质量理论成绩第一名，其余6人获得二三名。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱凯强调，技术是筋骨，质量是生命，过硬技术与卓越质量是企业立足市场的根本竞争力。他指出，本次比武是检验技术质量管理成效的试金石，全体参赛人员要深刻领会加强项目技术质量管理的重要意义，要充分利用好同台竞技的契机，发挥技能比武“以赛育人”的平台效应，带动公司全体工程管理人员能力素质的整体提升，让“争创”精神在公司蔚然成风。

公司副总经理、总工程师徐锦兴指出，此次比武不仅是一次对业务知识的检阅，更是一次有力的学习动员，公司技术、质量人员要持续强化对技术规范、质量标准、管理制度等核心理论知识的学习，夯实基层、基础、基本功，进一步营造重视理论学习、崇尚技术规范、严守质量标准的浓厚氛围，以实干实绩推动公司高质量发展。

公司将以此次比武为契机，在“技术、质量”双轮驱动下，全力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，在公司内掀起一股学技能、强本领的热潮，进一步提升全体员工的整体素质和业务水平。