12月17日，公司党委副书记蒋成双一行莅临昆明分公司，对分公司党群文化工作开展情况进行检查和调研。

    此次调研活动以座谈为住，顺带对“文明杯”、“党风廉政建设”情况进行检查。上午，检查组听取了分公司书记白杨同志从“人才培养、党风廉政建设、和谐文化、劳动用工、合格分包商的打造”等方面的汇报，并详细了解了分公司在发展进程中党群文化工作的亮点与做法。分公司其他领导班子成员也对各自分管的工作进行了汇报与说明。蒋书记指出，本次到各分公司进行检查与调研，重点在于调研，了解各基层单位的意见，收集信息，希望分公司领导如实反映，在新的发展形式下，一些好的想法，工作思路及今后的打算。下午，蒋书记做了总结性发言，首先对昆明分公司取得的成就给予了充分肯定，对分公司面临发展困难而领导班子表现出的昂扬斗志及不失落、不着急的精神风貌表示欣慰，并分析了昆明分公司出现困境的原因，同时对分公司发展建设提出了建议，一是对于海外市场，要做好前期投资准备，一旦拥有机会，随时 “走出去”；对于投资板块，要多想办法，寻求高层支持，将目光不仅局限云南市场；二是对分包队伍要加强管理，立足于“规则优先、合同为准”的理念，严格风险防范；三是在项目实施过程中，分公司主要领导要将目光放在发现问题上面，同时协同项目经理理顺思路，提供解决问题的方法；本部各业务部门，要履好职，研究行之有效的管理方式，把好第一道关，为分公司领导决策提供信息支持；四是要重视党群工作，重视其作用的发挥，在党建队伍、人才的培养、企业文化的推进进行不懈的探索与努力。调研活动后，蒋书记还饶有兴致的对分公司机关人员赐予墨宝，以示鼓励。

   本次党群文化工作检查，加强了分公司制度化建设，梳理了管理流程，提供了发展思路，有利于分公司党群文化工作更好地服务、助推企业中心工作，推动党群工作更好更快地发展。（李杰）