12月15-18日，分公司党委对项目部领导干部进行了2013年度考评，考评覆盖了2013年度全部在建和收尾项目。

   对项目部领导干部进行考评，是局党委要求及分公司党委年度工作计划的安排，分别对项目党组织、领导班子、中层干部及党风廉政建设责任制工作开展情况进行考核。此次分公司考核分为两个组，分别由两位党委委员带领党委工作部和人力资源部人员前往在建项目和收尾项目进行考评。考评期间，考评组不仅严格按照干部考评程序，认真听取了各项目一年来的工作汇报，严格进行了考评打分，还结合党的群众路线教育实践活动，在会上听取了职工对于项目部和分公司的建议和意见，与会员工都纷纷发言，表达了自己对项目部或者分公司的希望，考评组人员均认真记录并作出适当的解释和交流，一些具体问题，还将上报分公司领导班子讨论。

  一年一度的项目领导干部考评工作，目的是让分公司对项目领导干部工作有一个全面的了解，也是督促和鞭策基层领导干部的工作，达到“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的目的，时也是分公司总部及时了解基层情况，听取员工真实想法的一个良好渠道。（伍桀）