昆明分公司2017年党风廉政建设工作会于2月13日顺利召开。总经理、党委副书记曾凡义发表重要讲话，总工马荣增主持会议，纪委书记王为杰作了党风廉政建设工作报告。分公司领导班子成员、总经理助理，机关中层干部，各项目领导班子参加了会议。

    会上，王为杰作了题为《紧跟全面从严治党向纵深发展的步伐，树牢“四个意识”》的党风廉政建设工作报告。报告概括了分公司2016年在落实“两个责任”、纠正“四风”、强化监督执纪问责、营造廉洁氛围、打造忠诚担当的纪检队伍等方面做的工作及成果；深入分析分公司党风廉政建设工作还存在的不足，结合上级的工作思路和下达的任务目标，提出2017年工作思路和主要任务。2017年是分公司进一步升级发展的关键一年，分公司将紧跟上级和中央全面从严治党的步伐，坚守职责定位，完善监督体系，强化执纪问责，大力落实“两个责任”，加大宣教力度，发挥文化影响伟力，运用好监督执纪的“四种形态”。一要坚守全面从严治党中的坚守职责定位，带头执行党章党规党纪。树牢“四个意识”,加强思想教育，着力政治生态建设，深化作风建设。二要完善完善监督管理体系，完善组织机构建设，抓好关键环节落实监督工作，坚持“一案双查”，严肃问责。三要“责”字当头，强化压力分解传导，探索“两个责任”落实路径。细化清单，层层“签字背书”，完善制度强考责。四要深化体制机制变革，巩固“三转”成果，发挥专责监督作用，提升监督管控实效。五要加大宣教力度，发挥廉洁文化的渗透感染力。将廉洁教育与日常工作和警示教育相结合，将廉洁宣教工作做到“规定动作不走样自选动作有创新”。六要坚持“四讲四有”，树立担当意识。

    曾凡义发表了题为《落实责任  服务大局 努力开创分公司党风廉政建设新局面》的重要讲话。一方面，他对分公司过去的一年在深入开展党风廉政建设工作、营造廉洁氛围、强化监督机制、提升风险管控能力等方面做出的成绩进行充分肯定。另一方面，对进一步强化党风廉政建设工作提出了三点意见。一要落实“两个责任”，通过党委和纪委的紧密协同，更加有效地落实主体责任和监督责任，打出“组合拳”，形成合力推进党风廉政建设。二要服务企业发展中心，以监督管控推进质量发展。以效能监察作为切入点，将监督管控与生产经营管理实际结合起来，保障分公司的健康发展。三要牢固树立廉洁意识，筑牢防腐拒变思想道德防线。强化政治理论学习，提高遵规守纪意识；强化业务学习，努力提高工作水平。

    会上，分公司总经理、分公司党委副书记曾凡义与各项目经理及项目书记签订了2017年党风廉政建设责任状。（分公司纪委）