2月14日，公司召开首届人才工作会议。会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的组织路线，全面贯彻落实党中央、国务院国资委、中交集团和二航局人才工作会精神，推进落实公司第一次党代会精神，总结工作、分析形势、部署任务，团结动员广大干部员工进一步凝心聚力、勇担使命、苦干实干，以人才工作新成效助推公司高质量发展。公司党委委员、副总经理、总工程师马荣增主持会议并作总结。

中交二航局党委委员、董事会秘书、党委组织部部长、人力资源部总经理周文兵以视频形式出席会议并讲话。周文兵充分肯定了公司成立以来人才工作取得的成绩，围绕学习贯彻落实好二航局人才工作会精神、做好公司“十四五”人才工作，周文兵提出三点要求：一是坚持党管人才，在全面落实二航局人才工作会精神上下功夫。二是细化落实举措，在全面提升人才培养引进使用效果上下功夫。三是突出机制创新，在全面深化人才工作市场化改革上下功夫。

公司党委书记、董事长余锋作了题为《凝心聚力 勇担使命 苦干实干 以人才工作新成效助推公司高质量发展》的讲话，公司党委副书记、总经理杨俐作了题为《坚持党管人才 强化执行落实 为打造二航局“专精特新优”省域标杆企业提供人才保障》的工作报告。

会议指出，公司全体干部员工要提高政治站位，深刻认识人才工作的重大意义。要坚持求真务实，客观审视人才工作的成绩不足。要立足引领发展，系统部署人才工作的方向路径。要强化担当作为，全面落实人才工作的机制举措。会议强调，公司全体干部员工要全面贯彻落实党中央、中交集团和二航局人才工作会精神，践行全面人才管理，突出市场化改革，全面加强经营管理人才、科技人才、技能人才、党群人才四支队伍建设，切实把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，以人才引领发展，以发展成就人才。会议号召，公司全体干部员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实二航局和公司党委决策部署，切实增强做好新时代人才工作的使命感、紧迫感、认同感、责任感，以更加强烈的担当、更加务实的举措、更加过硬的作风，深入践行人才强企，全力构建人才发展新格局，为公司打造二航局“专精特新优”省域标杆企业提供“第一资源”保障，为二航局打造高品质建筑业一体化服务商、建设具有全球竞争力的“三型”世界一流企业贡献昆明智慧和力量！

会议传达学习了二航局人才工作会精神，并对人才工作先进个人和集体进行了表彰，签订了人才培养目标责任书。会议以“现场+视频”形式召开，公司领导班子成员、各部门负责人、人力资源部全体成员、各项目部门负责人及以上人员参加会议。