6月21日，公司召开任期制和契约化管理会议，主要任务是深入贯彻落实国有企业改革三年行动方案及集团党委、二航局党委推进任期制和契约化管理工作部署，动员全体干部员工进一步统一思想，全面推动公司任期制和契约化管理工作。公司领导班子，总部部门、一线单位助理级及以上人员共计50余人参加会议。

会议宣贯解读了《中交二航局所属单位经理层成员任期制和契约化管理实施方案》。

公司党委书记、董事长尹应军传达了二航局所属单位经理层成员任期制和契约化管理专题会议精神并对公司全面推行任期制和契约化管理工作提出了三点要求：一是全体干部员工要认真学习国务院国资委、集团、二航局相关文件，学懂、弄通、吃透政策精神和工作要领，为开展好这项工作打下坚实基础；二是契约化管理人员要强化政治担当，积极主动承接经营业绩目标，不搞变通、不打折扣，确保发展责任与工作压力落实、传递到位；三是要建立工作机制，倒排工期、压实责任，按照二航局和公司党委要求的时间节点，高质量实现公司领导、中层干部管理全覆盖。

会议号召公司全体干部员工要立足发展大局，发扬越是艰险越向前的斗争精神，聚焦目标，奋力攻坚，确保全面完成任期制和契约化管理工作，为推动公司高质量发展提供强大动力。