2007年3月7日，中交武汉港湾工程设计研究院有限公司一派繁忙、喜庆景象。上午8点一刻，被娇艳的鲜花和红彤彤的横幅装饰一新的会议室内，全体员工整齐着装，精神抖擞，以饱满的热情迎来了我公司2007年度工作会。

    作为我们实行公司制改革以后的第一个年度工作会，此次会议对公司具有非常特殊的意义。会议由公司副总经理张国志主持，议程包括：王贤成总经理作行政工作报告；甘新平书记作党委工作报告；李正鹏主席作工会工作报告；王贤成总经理回复职工提案；赵锡涛副总会作关于年度经济分析的报告；民主评议领导；表彰奖励2006年度各项先进；签订2007年《经营管理目标责任书》、《廉政责任书》、《文明创建合同》和《集体合同》、《工资协议》。
    王贤成总经理首先作了年度行政工作报告。报告客观总结和回顾了我公司2006年度各项工作完成情况。他指出，过去的2006年，是实施“十一五”的开局之年，也是公司实现跨越式发展的一年。公司一线单位的生产经营形势喜人，机关部门的职能管理日臻完善，引进了一批层次较高的专业技术人员，增添了数台大型的生产科研设备，顺利通过了交通行业重点实验室的专家评审，新成立的模板公司发展势头良好，新材料公司也在年末成立。公司产值效益、综合管理均跃上了新的台阶。王总经理深情地说，这些成绩和进步的取得，凝聚了上级领导的支持和关心，凝聚了全体员工的智慧与拼搏，我代表公司领导班子，向上级领导和广大干部员工表示衷心的感谢！
    在肯定成绩的同时，报告认真分析了企业当前存在的差距和面对的困难，指出我们还有很长的路要走。报告还对2007年各项工作进行了详细的安排布署，明确了做大做强的工作思路，提出了5项工作目标和4项主要工作任务。王总经理强调：公司2007年的目标和任务已经明确，我们又站在了新的起跑线上。全院员工要进一步增强危机感、紧迫感和责任感，加大执行力，以百倍的努力和饱满的工作热情，投入到做大做强企业的奋斗历程中。号召大家努力实现公司的跨越式发展，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。
    甘新平书记随后作了公司党委工作报告。他说，2006年是团结奋进的一年，是开拓创新的一年，也是共创和谐的一年。在上级公司党委的正确领导和关怀下，紧紧围绕企业发展的总体思路，不断拓宽新的领域，开拓新的市场，以构建和谐、促进文明、提升效益、争科技领先为目标，深入扎实地抓好以“创先争优”专项创争为龙头的党建思想政治工作，较好地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动了各方面的积极因素，为企业强劲发展奠定了坚实的基础。一年来，我公司生产经营持续发展，顺利完成了公司制改造，新的企业发展战略、管理体制文化理念、目标定位随之改变，企业文化得到提升。2006年度公司荣获了局“科技杯”、市级最佳文明单位、武昌区“四五普法先进单位”等，同时在申报省级文明单位的过程中也进展顺利。
    2007年，公司党委将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十六届六中全会精神，围绕企业中心工作和企业发展重点，融入经营管理，发挥宣传优势，推动企业文化建设，增强系统能力，  进一步拓展思路，创新方法，狠抓管理，注重实效，为营造和谐企业提供强有力的精神动力，迎接十七大的召开。
    李正鹏主席作了工会工作报告，他说，过去的一年，公司工会紧紧围绕公司的总体工作思路及主要任务，在企业改革和建设中，充分发挥工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定中的桥梁和纽带作用，最广泛地把职工组织起来，切实维护职工的合法利益，履行工会组织的各项职能，创造性地开展工作，为公司改革发展稳定作出了积极贡献。2007年我们将继续在上级工会和党委的领导下，紧密配合领导班子，紧跟改革发展形势，围绕生产经营中心，构建和谐企业，团结和带领员工，抓住机遇搞好生产，创造条件切实维权，和党政一道，共同为企业做大做强，员工收入不断增长，保持稳定健康发展势头而努力。
    三位公司领导的讲话热情洋溢，振奋人心，极大地鼓舞了员工们的士气，会场不断响起热烈的掌声。
在听完党政工工作报告以后，员工们听取了王总经理对于公司职工提案的回复报告。对所有提案，他都一一作了明确地阐释，并根据政策和我公司具体情况对提案作了详尽的回复，表明了公司领导对于职工代表提案制度这个职工民主管理途径的充分重视。对于王总经理的回复，职工普遍表示满意。
    下午，职工们就三个工作报告和2007年部门经营管理工作思路展开了小组讨论。公司领导来到各个部门，与各部门员工就全院以及各部门的生产经营状况、未来发展思路集思广益、畅所欲言，提出了许多具有很强针对性和建设性的意见和建议。所有的意见都已经都作了详细记录，将总结整理后交于公司领导审阅。
为肯定员工的工作成绩，激励员工发挥更大的积极性，公司领导为在2006年度劳动竞赛中获奖的集体和员工颁发了奖状。会上，王总经理还与各部门负责人分别签订了《经营管理目标责任书》、《廉政责任书》、《文明创建合同》。为全年生产工作任务目标的落实，在组织保证和管理手段上奠定了基础。李主席还代表全公司职工与王总经理签定了《集体合同》和《工资协议书》。
    会议在温暖祥和的气氛中落下帷幕。这次工作会是一次成功的会议，它翻开了我公司发展的新篇章，为组织和号召全体员工迎接挑战，发奋图强，实施企业做大做强、共创和谐的奋斗目标开好头、起好步，不断提高企业可持续发展能力将发挥重要作用。