今年7-8月，武港院工会由工会主席熊彪带队，深入到全院7个一线单位，10多个项目部开展“夏送清凉”活动，并注重丰富活动内涵，取得实效。
         1、送关怀。每到一处，慰问小组都深入到生产一线，了解高温、露天作业职工的工作和生活情况，切实帮助他们解决生产生活中的困难和问题，督促各项目部合理安排作业时间，并注重后勤保障工作，购买必要的防暑降温用品和设备，确保高温条件下职工的劳动健康和工作安全。对于在国外项目部工作的职工，院工会为他们寄去了慰问信和慰问金，并建立了海外工作职工的家庭档案，与其家庭建立了联系，确保在其家属在生活中遇到困难时能为他们提供帮助，为身在海外的建设者们解决了后顾之忧。
         2、 送安全。在开展“夏送清凉”慰问活动的同时，熊主席率院生产管理部副部长朱东亚等同志一起，到工地现场检查施工安全和职工安全保障情况，要求项目部针对持续高温、暴雨多发等恶劣天气条件采取有效措施，保障职工生产安全，杜绝安全事故发生。熊主席还叮嘱各一线项目部职工在工作中牢固树立安全意识，严格遵守安全生产规章制度，注意劳动保护。 
         3、送精神。院工会将自己作为一线职工的信使，每去到一个项目部都为他们传达院最新的发展状况和今后的发展规划，激励项目职工认真扎实的做好本职工作，在武港院的发展过程中建功立业；对于不能亲自到访的项目部，工会也都致信向他们表达了关切之情，鼓励他们继续发扬艰苦奋斗的精神，为我院的发展添砖加瓦，激励了一线职工的士气。
         在今年的“夏送清凉”活动中，院工会向各项目部发放慰问金一万余元，将组织的关怀送到了职工心中。