近日，公司党总支书记徐磊带考核组人员对阳逻项目部进行了党建暨党风廉政建设和领导班子考核，同时开展了冬送温暖下基层的活动。

此次党建暨党风廉政建设和领导班子考核采用班子成员个人述职、民意问卷测评、找员工谈话三种方式展开，然后进行综合评价，确保了考核的真实有效性和科学合理性。对班子成员的考核主要从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象四个方面，重点考察“靠得住、能干事、在状态、善合作”以及政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的情况。

考评会上，片区书记李勇汇报了“领导班子建设年”和“三严三实”专题教育活动、干部管理、党建及党风廉政建设等方面的开展情况。阳逻项目部经理黄柱和就一年来项目的开展情况及后期收尾工作计划进行了汇报。

听取汇报后，党总支书记徐磊对阳逻项目部一年来取得的不俗成绩和长足进步给予充分肯定，对全体干部职工为公司发展所付出的艰辛努力和作出的积极贡献表示衷心感谢。徐磊书记最后激动地说道：“看来在不远的将来，我们会快速实现两个‘中部崛起’，一个是中层干部，另一个就是华中片区。”

会后,徐书记等公司考评组成员还与片区班子成员促膝谈心，深入地听取了大家对公司领导班子和公司工作开展的意见，同时热心地与每一名干部职工谈心交流工作和生活情况。工会给项目人员发放了冬日送温暖的物品，受到了大家普遍的欢迎和好评。虽然时值数九寒冬，但阳逻项目部员工心中都无比炽热、精神振奋，并对下一步的工作充满信心。大家都充分地相信：有公司领导和公司工会对我们在思想、工作乃至生活上无微不至的关怀和帮助，有了我们自身这次全面、认真的检查考评和总结提高，阳逻项目部在来年一定会交出完美的答卷。（陈雅心 周一博）