“一拜，再拜，三拜！”在主持人的引导下，徒弟们站成一排向师父行礼。随后，徒弟们依次呈上敬师茶，与师父交换拜师帖。

8月3日下午，在建筑公司人才工作会上，一场以“传承工匠精神，建筑品质空间”为主题的道德讲堂如期开讲，公司领导班子、总部各部门负责人，以及来自16个项目的项目经理、书记共60余人参加活动。拜师仪式作为本次道德讲堂的重头戏，得到了高度关注。在大家的见证下，6名“座师”与“门下”24名结成师徒。这是建筑公司自成立以来首次举办“师带徒”拜师仪式。

 尊师重道是中华民族浩瀚文化得以继承的关键所在，建筑公司精心策划，以“道德讲堂”活动为契机，通过“静默省心、合唱歌曲、诵读经典、拜师仪式、学习模范”五个环节，营造尊师重教的浓厚氛围，弘扬和培育“工匠精神”，共同担当起“建筑品质空间”的企业使命。

拜师仪式上，财务总监蒋成富、副总工周联森、巴东项目项目经理张彬、苏州璟庭项目项目经理顾何章、西南片区项目书记黄斌、华中中交城项目总工张爱军依次落座，接受徒弟三揖礼和敬师茶后，与徒弟互换帖子，与公司精心挑选出来的24名徒弟喜结师徒。周联森代表“座师”们发言，他表示将向弟子传授自己在长期实践中形成的工作作风、工作方法，帮助弟子职业生涯再上新台阶，同时及时了解徒弟工作、学习及生活情况，主动交心谈心，对弟子遇到的问题给予解决或提出指导意见。邓士贵代表徒弟们表示愿执弟子之礼，谨遵师教，团结同道，共筑二航建工品牌。

师徒结对传帮带，比学赶超共进步。建筑公司成立三来来的发展史，就是一部引进人才、培养人才、用好人才的成长史。公司将人才视为企业发展的引擎，通过开展“师带徒”活动进一步提高员工队伍整体素质，通过专业化培养切实帮助员工快速提升业务技能，通过不断压担子、拔尖子，助力青年人才快速成长。

在“学习模范”环节中，办公室主任江维与华东片区项目书记助理方国俊结合各自人生经历，为大家讲述了从业中的廉洁道德故事，警醒员工在成长的道路上要筑牢防线，守住底线，不越红线——用一砖一瓦精心建筑品质空间，一生一世用心打造廉洁家园。（鲍彬彬）