“在工程计量上是否存在弄虚作假、以少报多的现象”、 “是否存在对施工队伍进行吃、拿、卡、要的现象……”这是日前贵州威宁项目党支部在“业务人员谈廉洁”主题教育活动中开展岗位廉洁风险大排查的一个镜头。

为提高项目全体员工廉洁从业意识，营造风清气正的企业氛围，打造干净、阳光的项目团队，威宁项目党支部按照“风险定到岗，制度建到岗，责任落到人”的原则，立足岗位职责，通过集中排查和个人自查的形式，围绕权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，重点分析查找合同预算、物资设备、行政后勤、财务等岗位存在或潜在的廉政风险点，对照岗位要求和规章制度，逐个提出防控措施或建议，最大限度地避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。

此次廉洁风险点大排查是项目党支部把廉洁风险防控融入日常工作全过程的重要举措，物资、合约部门分别查找廉洁风险点16个。项目部将不断完善以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，营造“干净干事、清白做人”的廉洁氛围，确保项目部管理人员无违纪违法行为发生。