为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，传承与弘扬“争科技领先，创管理一流”的企业精神，10月27日，中交二航局“弘扬‘争创’精神，共筑时代新篇”企业文化宣讲会—南湖项目站成功举办。中交二航局党委委员、党委工作部部长、品牌文化部总经理李成，党委工作部副部长、品牌文化部副总经理刘曼，建筑公司党委副书记、工会主席杨会庆出席会议。中交二航局品牌文化部、建筑公司党群工作部及武汉片区相关人员参加活动。

宣讲会在回顾二航局75年砥砺奋进的发展短片中拉开序幕，武汉市五一劳动奖章获得者吴淼结合一线实践作了真挚动人的劳模经验分享。

随后依次开展了党的二十届四中全会精神领学、二航局企业精神宣讲大会宣贯、《潮起浦口》主题宣讲、《黄石桥声》建设者视频观影以及《数智赋能》智能建造分享等一系列专题环节。

在庄重的宣誓仪式中，全体人员共同宣读《中交二航局员工行为倡议书》，立下践行“争创”精神的郑重承诺。

座谈交流环节，与会代表围绕新形势下如何弘扬“争创”精神、推进企业发展畅所欲言，现场讨论热烈、共识凝聚。

杨会庆充分肯定了此次宣讲会的组织成效与精神价值。他强调，“争创”精神是二航人攻坚克难、不断超越的文化基因，要从党的创新理论中汲取智慧，从企业发展史中坚定自信，从榜样故事中激发动力。他鼓励全体职工立足岗位、对标先进，将精神传承转化为实干担当，以党建引领凝聚发展合力，为推动企业高质量发展、实现百年二航宏伟目标贡献智慧力量。

李成强调，“争创”精神是二航局75年发展历程中的宝贵精神财富，是推动企业高质量发展的强大动力，并就贯彻落实“争创”精神提出三点要求：一要坚持举旗定向，以“争创”精神增强战略定力，全面落实中交集团和二航局党委决策部署，抢抓“十五五”发展机遇，推动企业高质量发展取得新突破；二要坚定信心信念，以“争创”精神凝聚全员合力，激发创新活力，弘扬精益求精、团结奋进的工作作风，营造“人人讲争创、事事求一流”的浓厚氛围；三要聚焦基层基础，以“争创”精神推动项目优质履约，紧盯年度目标，强化价值创造和成本管控，筑牢风险防线，确保项目建设安全、优质、高效推进。