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技术中心举办2015年首批新员工见面会

发布时间:2015-04-27阅读次数:

        4月27日上午,伴着阵阵掌声,技术中心2015年首批新入职员工见面会在九楼会议室按期举行。技术中心常务副主任尹应军、党委书记张国志等领导班子成员及各部门管理人员和5名新入职员工参加了会议。会议由综合管理部部长滕方军主持。
    会上,滕方军向5位新员工介绍了中心领导及部门人员情况;5位新入职员工依次作了简要的自我介绍,描述了对未来工作的期盼;中心领导逐一介绍了分管工作的基本情况、现阶段及中长期发展规划,表达了对新员工的热烈欢迎,对新员工早日融入中心的期许。
    张国志书记从组织关怀角度出发,对新员工提出了两点殷切希望:一是始终保持初心,认真钻研专业,潜心发挥所长,补齐短板,努力形成个人特色;二是大胆向组织反映工作、生活上的问题和困难,团结一心,共同发展。
    尹应军主任在会上向新员工介绍了中心的特点,以个人切身经历,鼓励新员工珍惜机会、融入中心、融合发展,与中心共同进步。针对员工个人成长与发展,他提出了四点具体要求:一是加强对中心去年至今颁布的管理手册、部门工作标准及相关制度的学习,加深对中心的认识,强化制度执行力;二是积极践行中心“知行”文化理念,将理论与实践相结合,将知识转化为生产力,推动企业发展;三是适应中心人员内、外部有序流动的发展需要,调整心态,积极主动申请到项目锻炼,为实习实践归来时进行“二次择岗”做好准备;四是工作中要努力树立自信,少一些“书生气”、多一些“霸气”,多一些速度和激情,尽快独当一面,胜任重任。
    会上,技术中心还组织5名新员工与有多年工作经验的老员工签订了师徒协议。
    据悉,技术中心2015年新签员工22名,共由2年、2.5年、3年等三个学制的硕士、博士应届毕业生组成,其中,本次新入职的5名新员工为学制2.5年的1名博士和4名硕士。这些新员工的加入,为中心的发展注入了新的血液,也必将为中心发展增添新的动力。(文/图 中心)

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