7月3日，技术中心在公司总部五楼大会议室举办杨钊创新工作室暨志愿者服务队成立仪式。公司工会副主席许世勇，公司工会办及与技术中心技术志愿服务相关的一、五、六分公司工会领导应邀出席了仪式。技术中心全体干部职工参加了仪式活动。本次仪式由技术中心工会副主席滕方军主持。
公司工会副主席许世勇向杨钊创新工作室授牌
杨钊与三位理论计算徒弟签订师徒合同
尹总就杨钊职工创新工作室和知行志愿者服务队的成立运行分别提了要求。他要求杨钊创新工作室围绕技术中心的“四大中心”目标，即成为二航局的技术支持中心、技术研发中心、创新平台管理中心、高端技术人才培养中心，努力发挥好“项目建设‘好帮手’”、“创新发展‘领头雁’”、“实力提升‘新引擎’”、“隧道人才‘蓄水池’”等四种作用，在服务项目的过程中，培养一批高端隧道技术人才，引领技术创新与科技进步，推动提升二航局在隧道与地下工程领域科研实力，树立企业新品牌。他要求志愿者服务队在活动过程中，努力做到“四个好”，即：弘扬好志愿精神，营造志愿服务氛围；管理好团队，体现技术中心水平；组织好活动，确保志愿服务有实效；树立好口碑，打造技术中心“知行”文化品牌。
会议最后，公司工会副主席许世勇对整个仪式活动进行了点评和总结，对技术中心跨公司组建杨钊创新工作室，将技术咨询、技术服务作为志愿者服务队的服务重点等创新做法给予了高度评价。他鼓励杨钊创新工作室树立“成为轨道交通和地下工程专业领跑者”的愿景，围绕科技创新计划和人才培养计划扎实开展工作，出一批成果、育一批人才，将工作室团队打造成为二航局在隧道与地下工程领域的品牌；建议技术中心工会将创新工作室与品牌团队打造、优秀班组建设、品牌文化培育及导师带徒、评先树模等活动有机结合起来，培养和造就一批具有较高素养的品牌员工和团队。他要求知行志愿者服务队发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，通过志愿服务，体现“品质二航”、“温情二航”的内涵，让职工感受到组织和同事的温暖。他勉励新员工们始终保持怀揣梦想的激情与蓬勃的朝气，将理论转化为实践，用知识创造价值，共同开创技术中心新的辉煌。
仪式结束后，公司工会及分公司参会领导一行，在技术中心领导班子的陪同下，参观了杨钊创新工作室和职工服务中心。（中心）
与会领导参观杨钊创新工作室
杨钊创新工作室团队
杨钊创新工作室团队风貌