7月4日上午，由技术中心团委组织的新老员工“面对面”座谈会在局9楼会议室召开。技术中心常务副主任尹应军、施工设计事业部总经理何超然、技术中心总工翟世鸿、综合管理办公室主任滕方军出席会议，技术中心3名优秀员工代表和2016年应届毕业生10人和部分2015年深入项目一线员工参加座谈。

    新老员工“面对面”是中心一项传统活动，旨在“传道授业 释疑解惑”，帮助新入职员工更好、更快融入中心，科学、合理规划自身职业发展。

    会上，来自以色列ASHDOD港项目的冯先导、运宝大桥项目的杜松、沌口大桥项目的罗航分别就近年来深入项目一线代表技术中心为项目提供技术支撑服务的实践、经验给大家做了分享；2015年部分在项目实习实践员工代表就一年来在项目的锻炼和成长经历，为新入职员工上了生动的一课。

交流完毕后，技术中心常务副主任尹应军、施工设计事业部总经理何超然、技术中I中心总工翟世鸿分别对新员工提出的问题进行了释疑、解惑。

    最后，技术中心常务副主任尹应军总结道：希望大家以优秀员工代表为榜样，抓住职业生涯的前两年时间，加强学习，用于承担重任，在高学历、高素质的人才竞争中脱颖而出。

    座谈会历时2个小时，气氛热烈、反响强烈，基本达到了为新员工传道授业、释疑解惑的目的。