7月17日上午，技术中心2018年年中工作会在公司总部五楼会议室召开。本次会议由技术中心党委书记张国志主持，技术中心主任张永涛以《聚焦产业引领 推进深化改革 确保全年目标任务的圆满完成》为题作工作报告。参加此次会议的有技术中心副主任何超然、总工程师翟世鸿、副主任陈鸣、财务总监李珍、施工设计事业部总经理助理覃宗华、主任助理黄灿及120余名新老员工。

    会议以习近平新时代中国特色社会主义思想和公司、技术中心年度工作会精神为指导，认真总结上半年工作，深入分析当前存在的问题，安排部署下半年重点工作，动员广大干部员工坚定信心、鼓足干劲，确保实现全年任务目标。

    张永涛指出，上半年在技术中心全体员工的共同努力下，科技研发、技术服务和管理运营等工作，均按年度计划稳步推进，取得了预期效果，为顺利完成年度目标任务打下了基础，尤其在科研成果获奖方面取得的新突破，为下一步积极发挥产业引领作用打下了基础。

    张永涛强调，下半年要进一步紧盯科技研发、技术服务、职能管理和党建群团等工作重点，在职能管理方面，系统梳理产研技术发展规划，做好创新平台管理，深化科技管理，提升安全管理水平；在科技研发方面，加强核心技术布局，不断推进开展重大研发任务和新业务、新领域科技创新，持续提升监控技术水平，充分发挥实验基地功能，强化转型升级引领；在技术服务方面，全面跟进局重点项目，深入开展技术服务，打造海外技术服务品牌，发布技术风险源、事故案例库，协助开展标准化应用，全面总结技术服务成果；在党建群团方面，要加强文化价值引导，推动职工创新创效，强化廉洁风险防范，要有效实施“二航先锋行之英才工程”党建品牌创建，推动各学科人才梯队建设和创新型人才培养，推动基层党建标准化工作在中心落地，要创新群团活动丰富职工文化生活，提升员工工作生活品质。

    张永涛特别强调，要对标先进同行单位的科研管理体系，不断提高中心科技管理水平；要持续落实好实验基地的会议制度，进一步提高基地运行质效；要规范学术交流管理，强化学习总结，优化中心技术推广清单；要在安全管理上学习“杜邦公司”经验，总结安全经验，建立安全风险清单，重点推进技术风险源库、事故案例库的编订发布；要加强党群品牌建设，加强对高端人才和青年人才的培养；抓好职工技能工作，全面提高职工的综合技能。

    张国志作大会总结。他强调，技术中心全年各项工作均在稳步推进，下一步要针对不足、加力改进，尤其要在产业引领上深入实践，创新平台建设、推动科技兴安、总结技术服务，不断提高科技研发和技术服务能力；人才是技术中心的宝贵资源，要发扬技术中心“传帮带”的优良传统，发挥党建的融入和推进作用，做实“实习实践”和“导师带徒”两项工作，加速青年人才和高端人才的培养。他希望全体干部职工，以半年度工作会为新的起点，凝心聚力、驰而不息，合力推进全年各项任务圆满完成。

    会议还对技术中心2017-2018年度党内先进集体和先进个人、首届建筑信息模型（BIM）应用技能大赛获奖成果、首届视讯大赛获奖作品进行了表彰颁奖。