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榜样风采 | 刘海勇:扎根一线廿六载,筑路拓途做先锋

发布时间:2026-06-09阅读次数:

开栏语

初心如磐践使命,实干担当铸辉煌。公司党委坚决贯彻上级各项决策部署,深入践行二航局构建良性发展生态、压实链式责任体系工作要求,牢牢锚定公司“3459”管理方针,紧扣年度工作安排,在市场开拓中勇毅前行,在项目建设中精益求精,在管理提升中务实笃行,奋力推动公司高质量韧性发展迈出坚实步伐。

在这一过程中,各业务岗位涌现出一批恪尽职守、实干担当、攻坚克难的身边典型。他们用坚守诠释责任,用实干书写担当,成为激励全体员工奋勇前行的精神力量。为弘扬先进、树立典型、凝聚合力,公司微信公众号特推出常设核心栏目《榜样风采》,深入挖掘典型事迹、生动讲述榜样故事,以先进为标杆、以榜样为引领,推动全体员工凝心聚力、奋勇争先,共同谱写公司高质量韧性发展新篇章!

 

刘海勇:扎根一线廿六载,筑路拓途做先锋

从汶川震区的生命通道到青藏高原的戈壁天路,从成都地下的钢铁巨龙到大湾区互联互通的城际动脉,从业26年来,刘海勇始终扎根基建一线,在祖国各地重难点工程中攻坚克难、深耕细作、勇当先锋。

从青涩技术员成长为企业骨干,他先后获深圳市、广东省五一劳动奖章,以实干践行初心,用技术诠释新时代基建人的使命与担当。

真正的工程人,总在危难时刻挺身而出。2008年汶川地震后,刘海勇主动请缨投身灾后重建,挂职阿坝县交通局副局长。他徒步穿越崇山峻岭勘察受损路段,带领团队抢通多条生命通道;牵头建立“阳光招标”机制,规范重建项目流程,以责任与坚守助力家园重生,先后荣获多项灾后重建先进个人荣誉。这段经历让他深刻领悟到,工程建设不仅是技术的比拼,更是对国家和人民沉甸甸的责任担当。

越是极限环境,越能淬炼过硬技术。2013年,他奔赴青藏高原,担任茶格高速五标项目经理。在海拔3000米的“生命禁区”,高寒缺氧、气候恶劣,12公里风积沙路段边坡屡屡坍塌。他创新提出“分层加固+动态防护”工艺,研发临时固沙网格技术,将边坡成型率提升90%;首创“液压夯强化台背”技术,既解决行业顽疾,又节约成本300万元。三年鏖战,项目提前半年通车,为高寒地区高速公路施工树立了标杆。

在地下工程领域,他持续刷新行业纪录。2017年,转战成都地铁17号线时,刘海勇遭遇“三高地层”这一“盾构施工禁区”——高富水、高卵石、高强度漂石,传统刀盘磨损快、掘进效率低。他大胆突破,创新选用双开口率刀盘,构建科学渣土改良体系,刷新成都地区同类地层掘进纪录;当盾构机距既有运营地铁仅3.16米时,他带领团队24小时轮班值守,将沉降精准控制在5.79毫米,开创成都地铁近距离穿越既有线的先河,项目最终斩获国家优质工程奖。

2021年,刘海勇投身大湾区建设主战场,担任深惠城际大鹏支线五工区项目经理。该工区是全线地质最复杂、溶洞最多的区域,原设计227个溶洞经补勘后暴增至1206个,上下叠加、相互连通,施工风险极高。他带领团队深耕图纸,制定分片区同步注浆方案,高峰时83台钻机同时作业、多支队伍并行施工,像医生做手术般精准修补“地下蜂巢”。经过“白+黑”“5+2”连轴奋战,团队成功追回因岩溶加固耽误的4个月工期,今年4月,深惠城际大鹏支线全线洞通,为推动深圳东部片区加快融入大湾区轨道交通网络筑牢根基。

技术创新是破解难题的核心密码。他牵头成立“劳模和工匠人才创新工作室”,汇聚40名技术骨干,先后获深圳市总工会和中交二航局工会授牌,累计斩获省部级奖项6项,拥有国家发明专利4项、实用新型专利10余项,其主导的两项科研课题均达国际先进水平,分获2023年度中国节能协会科技进步一等奖、2023年度中国交通运输协会科技进步二等奖。

“一群人技术过硬比一个人强要好得多。”刘海勇重视技术传承,以项目为熔炉、把现场当课堂,开设“大鹏微课堂”42期,结合实操难点手把手分享施工经验;完善“导师带徒”机制,常态化开展技能比武与技术研讨,累计培育20余名工程师、7名高级工程师,为企业储备了一批高素质专业化的轨道交通领域青年人才队伍。

二十六载栉风沐雨,二十六载匠心不渝。刘海勇的足迹遍布祖国大江南北,他将青春与热血奉献给基建事业,用智慧攻克技术难关,用坚守扛起责任使命,用匠心培育后备力量,始终怀揣技术报国之心,在一个个精品工程中镌刻基建人的理想与荣光。

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