2月7日，公司召开一届四次职工（会员）代表大会暨2026年工作会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对中央企业工作的重要指示精神，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中交集团、二航局年度系列工作会议部署，系统总结2025年及“十四五”工作成效，研判发展形势，明确未来一段时间公司总体定位和发展方向，部署2026年重点任务，统一思想，凝聚共识，号召全体员工奋发有为跑好“十五五”开局第一程。公司党委书记、董事长杨长虹发表题为《优组织强管理 拼经营提质效 严考核植底蕴 以高质量党建引领“十五五”发展》的讲话，公司党委副书记、执行总经理臧骏作了题为《重实效谋发展 赋能价值创造 以高质量执行力深化改革开启发展新篇章》的工作报告，在公司上下引发热烈反响。

深圳地铁20号线四工区项目党支部书记、常务副经理 李向阳

公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年工作会聚焦良性发展生态和高质量发展主题，对2026年重点工作作出全面部署，明确了“十五五”总体定位和发展方向，为我们指明了前进方向。作为项目负责人，我深感责任重大。我将带领项目团队紧紧围绕公司党委部署安排，将“十五五”蓝图转化为项目一线的生动实践：一是聚焦主责主业，打造轨道交通板块“王牌军”；紧盯主体封顶及盾构始发等关键节点，科学组织施工，优化资源配置，确保里程碑目标按期优质完成；严格落实安全生产“十二个到位”，推行“一会三卡”和班组网格化管理，紧盯盾构管片拼装、结构防水等关键环节，全力打造精品工程。二是深化管理创新，激发项目内生动力，落实“铁三角”协同机制，强化全过程成本管控，通过月度经济活动分析精准识别偏差、及时纠偏；积极推动施工工艺优化和新技术应用，着力降本增效。三是强化党建引领，筑牢发展根基，推动党建工作与施工生产深度融合，以“党建+责任清单”为抓手，将政治优势转化为攻坚克难的强大动力。我将带领项目全体员工以“开局即决战”的奋斗姿态，全力推进项目建设，努力将四工区打造成为展现公司轨道交通实力的亮丽名片，为公司高质量发展和建设成为二航局一流子公司贡献力量。

广州（中新）中交科创云廊项目、中交·蔚蓝海岸项目常务副经理，广州黄埔长洲岛项目负责人 游旭东

公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年工作会为公司新的一年以及未来一段时间的发展指明了方向，我深受鼓舞、倍感振奋。作为项目负责人，我将带领长洲岛项目认真学习会议精神，真抓实干，把会议部署要求落到实处，锚定“稳中有进、进中提质”总基调，以“四个关键字”筑牢管理根基，推行全链条闭环管控，强化精细管理与穿透执行；严把技术质量关，做好方案编制与落地执行；紧盯安全生产与风险防控，把优质履约贯穿项目全过程；以价值创造为核心，深挖提质增效潜力，将长洲岛项目打造成公司房建领域的标杆工程，为公司实现“拓区域、优结构、强管理、提质效”发展思路贡献力量，以实际行动践行“做受市场信赖的工程承包商”的定位，为公司跑好“十五五”开局第一程和建成二航局一流子公司贡献力量。

黄埔项目群副指挥长、黄埔邓屋城中村改造项目执行经理 张姣龙

公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年工作会系统总结2025年及“十四五”工作成效，部署2026年重点任务，为公司未来的发展指明了方向，明确了路径，我深受鼓舞，倍感责任重大。作为项目负责人，我将锚定目标、压实责任，抓实重点工作，确保各项部署落地：一是干好现场保市场，严守安全质量红线，筑牢民生工程质量底线，依托项目民生价值释放经营合力；二是聚焦提质增效，优化资源配置，精准施策，不断提升项目质效；三是锚定年度重点任务，分解目标、压实责任，保障征拆平稳推进，工期上科学谋划、倒排节点，确保高效优质履约，全力打造优质民生工程。同时，立足岗位，勇担使命，让“厚重、拼搏、创新、超越”的文化氛围在项目生根发芽，全力以赴为公司跑好“十五五”开局第一程贡献力量。

横沥项目群党支部书记 袁爱华

公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年工作会进一步统一思想，凝聚共识，为公司未来的发展指明了方向，明确了路径。作为基层党支部书记，我深有感触，既提振了信心，也感受到了压力。我将以此次会议精神为指引，紧扣公司“建成二航局一流子公司”的发展目标，深入贯彻公司“3459”管理方针，履职尽责，担当作为：一是坚持党建引领，优化“第一议题”学习机制，深化“党建+”建设，创建商务党员示范岗。二是深化廉政建设，强化员工纪律教育，坚守廉洁从业底线；落实集体决策制度，以“五讲”为抓手，增强员工合规意识。三是加强队伍建设，凝聚发展合力，做好人才培养，完善教育培训计划，持续开好“横沥三讲堂”。四是加强文化建设，积蓄“厚重、拼搏、创新、超越”文化底蕴，在项目群营造向上向善、奋勇争先、敢于拼搏的良好氛围。五是抓实群团基础工作，优化食堂、宿舍等后勤保障，严格落实职工休息休假制度，深化校企、医企合作，切实解决职工急难愁盼问题。蓝图已绘就，号角已吹响，我将继续团结带领项目群全体员工，凝心聚力，攻坚克难，砥砺奋进，以更高的热情、更实的作风、更强的斗志投入到新的工作中，为公司实现发展新目标作出应有的贡献。

顺德伦教双智园项目党支部书记 易炳亮

公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年工作会对公司2026年重点工作和“十五五”开局进行了系统、全面安排，为公司的发展明确了方向和路径。会议的召开，使我强烈地感受到一种时不我待的发展紧迫感，一种舍我其谁的坚定信心与激情。通过深入学习会议精神，复盘过往工作，对照任务标准，我看到了个人工作上的不足，也找到了着力点。我将带领项目全体员工认真学习会议精神，聚焦工作与任务，勤于思考、善于琢磨、精于盘算；对标工作标准，在准确到位、及时有效等方面付真情、干实事、见真章；通过干好本职工作，扩大自身及团队价值；将“厚重、拼搏、创新、超越”的文化底蕴深植于心，在工程安全、质量、进度、效益等任务的推进中，更好地将自身责任与专业精神深度融合；将工作事务与事业情感紧密联结，将其与新时代工程人固有的家国情怀密切贯通，体现在工地一线的思想政治、文化宣传、和谐创建等工作中，体现于日常行为和具体作为中，让其播撒并扎根于更多人的心中，为企业高质量发展和“十五五”开局江海大势汇聚涓滴之流。

深圳国润城市更新项目工程部施工员 戴金昭

认真学习公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年工作会会议精神后，我对公司发展现状、未来方向有了全面清晰的认知，既为过往工作成绩倍感自豪，也对自身职责有了更深刻的体悟。作为一名普通员工，我将把会议精神融入日常工作，严格遵守“五讲”管理要求，落实安全生产与质量管控规定，在岗位上苦练基本功；积极参与技能提升与创新活动；主动配合团队推进各项任务，以务实作风落实闭环管理；主动扛起责任、敢于啃硬骨头，以实干笃行为公司建成二航局一流子公司贡献一份力量。