10月23日，公司党委召开2026年党委理论学习中心组第十次集体学习会议，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，深入学习领会习近平总书记关于新质生产力的重要论述，开展形势任务、法治合规、生态文明教育。公司党委书记、董事长杨长虹主持会议。

会议强调，要坚持价值创造导向，切实把准高质量发展方向。坚持落实“第一议题”制度，深学细悟习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主动将公司经营发展融入国家战略和总体布局，确保发展航向不偏。完整、准确、全面贯彻新发展理念，把价值创造作为经营决策首要标尺，践行公司“树、稳、提、利”价值导向，立足粤港澳大湾区区位优势，优化业务布局，抢抓市场机遇。深化机制改革，落实“五讲”管理准则，理顺组织权责边界，压实链式责任体系；用好“三条赛道”考核以及公司“真奖真罚真考核”机制，强化考核激励约束，充分释放企业内生动力；构建立体化监督闭环，深化各类专项治理，严格执行各项规定动作，紧盯计量支付比例、完工结算、账款清收等关键环节，从源头防范系统性经营风险，以企业自身的确定性应对外部环境的不确定性，保障企业长远稳健发展。

会议强调，要坚持创新驱动赋能，积极培育发展新质生产力。全面贯彻落实集团《总体指导意见》，深入学习集团科技创新“大调研、大学习、大思考、大提升”活动精神，对标行业科创标杆，持续完善创新体系、攻坚关键技术。用好湾区资源优势，吸纳前沿技术理念，激活创新动能。统筹抓好科技、数智人才引育留用，建好阶梯式人才梯队，打通创新机制堵点，夯实创新根基。锚定轨道交通、市政工程主责主业，大力推广智能建造、绿色低碳技术集成运用，全面落地项目全周期数智化管控，以技术创新赋能管理提效、成本压降、履约提质，持续培育新质生产力，助力企业转型升级。

会议强调，要坚持底线红线思维，筑牢依法治企合规发展屏障。持续推进法治央企、合规体系建设，把合规管理嵌入经营决策、招投标、合同履约、资金管控、项目管理全链条，坚持依法决策、依规办事，以坚实合规屏障保障公司平稳健康运营。常态化开展合规风险排查，紧盯安全、环保、法律、经营等重点领域风险隐患，压实各级岗位责任，健全风险闭环处置机制。坚持以上率下，压紧压实“一岗双责”，推动合规理念入脑入心，引导全体干部职工知敬畏、守底线，以高水平法治合规护航公司行稳致远。

公司党委理论学习中心组成员参加学习并开展深入研讨。公司团委书记、总部各部门主要负责人及以上领导干部列席会议。