注重客户服务，客户满意度调查反馈表全部90分以上，最高峰手上负责14个局内外项目，最高个人年度完成产值3.38亿元，这，是曹佳伟创造的业绩佳话。曹佳伟，现任航科物流公司西北事业部副经理（主持工作），作为公司90后的“阿米巴”团队负责人代表之一，曹佳伟带领团队创造了团队人均收入超过50万元（创造了航科最高人均的团队“神话”）。他2014年7月进入航科物流以来，先后担任了华南事业部业务员、华南事业部经理助理、西北事业部经理助理（主持工作）等职务。

超前谋划，巧解难局

2014年7月入职任华南事业部业务员，入职后先后在钢材部、经营部、砼材部等部门学习公司各板块知识达半年时间。2015年初正式到华南事业部工作，从部门内页工作做起，逐步延伸到局内项目执行、局内外新项目经营工作。在做好在执行项目的同时，对开拓新的项目充满激情，并及时总结有效的工作经验。在物资供应管理工作中，曹佳伟除做好基本的保供工作外，注重客户服务，客户满意度调查反馈表全部90分以上，最高峰手上负责14个局内外项目，最高个人年度完成产值3.38亿元。

2017年他在负责中交二航局海南项目钢筋水泥供应中，不仅出色的完成了保供工作，还为项目部妥善处理退场钢筋。该项目具有物资计划需求量大、计划多变、供应集中等特点，在供应时，会面临诸如预付款不足、计划临时变更、需求过大货源不足运力紧张等困难挑战。曹佳伟在供应中，通过提前与项目部沟通、尽量提高计划的准确性和时效性，及时与公司财务沟通，提前做好资金准备，发货过程中紧密和厂家生产、销售、储运等部门对接，保证供应效率。最后不仅克服了困难，每次保质保量完成了项目部的需求计划，还实现了单项目5天供应1.5万吨水泥的记录，为大批量集中供应的项目管理积累了宝贵的经验。

在钢筋供应中，因业主变更设计，导致之前供应的418.067吨钢材需要退回，而厂家不接受退货。经过与多方沟通后，他组织车辆和工人将这批钢筋送到局外项目并通过验收。最终在未增加成本的前提下，顺利解决退货，额外还创造了20.94万利润。2017年累计为中交二航局海南项目供应水泥17.2万吨，钢筋5908吨，为海南项目的生产提供了强有力的物资支持，大幅降低了采购成本，很好的发挥了诚信服务，抑价保供的内部服务职能。

严抓管理，开拓市场

2018年11月，曹佳伟同志从华南事业部调到西北事业部主持工作。西北事业部当时面临着西北区域局内市场大幅萎缩，局外市场几乎零基础。在这种艰难的条件下，他带领团队做实市场调研，大力开发源头厂家资源提高竞争力，大力开拓外部市场。在公司价值创造和共享理念指导下，在公司净利润提奖绩效考核制度激励下，他带领团队发扬勤俭节约的精神，节约管理费用开支，以实际行动促进降本增效；提倡勤劳高效文化，充分发挥各自的潜能，保持高强度工作，以提高人均效能来提高收入。

通过加强团队管理和人才队伍建设工作，经过改变思维模式，更新管理制度，优化作业方法，量化目标任务等举措，营造出兴学习、重调研、抓落实、勤总结、高强高压的团队氛围。带领团队发挥主人翁意识、在危机感和紧迫感下积极主动、朝气蓬勃的心态开展工作，部门员工的工作能力和工作效率显著提高，团队成员的市场敏感程度和经营开拓能力显著进步，团队的综合实力明显增强。他带领部门同事统一思想，不遗余力的全身心投入到区域市场经营拓展上，取得了巨大的进步，成功开发中铁十七局、中铁二十局、中铁物贸西安公司、西安中铁装备、西安建工、北京城建、中铁建工、中电建十五局、中核五公司等新的局外客户。

2019年，通过科学精细的过程管理，狠抓执行和落实，部门取得优异的成绩，人均营收1.24亿、人均利润376万、人均新签合同额1.64亿。团队人均收入超过50万元（创造了航科最高人均的团队“神话”），员工的工作激情和幸福感大幅提升，对公司的价值创造和分配制度起到了很好的示范作用。2019年和2020年，西北事业部三大业务指标连续超额完成，团队管理建设成效显著，连续两年荣获公司“优秀团队”荣誉。

传授技艺，共同进步

在主持西北事业部工作期间，他十分关心员工的身心健康和职业发展。将员工宿舍搬至管理规范环境良好的正规小区，并保证一人一间房，使得员工的住宿环境得到极大改善。定期带领员工集体学习和交流，学习党的理论知识和交流探讨业务知识，准确掌握员工思想和工作状态，鼓励支持引导，员工自信心和幸福感都有了明显提升。通过制定严格的管理制度和高标准的工作要求，改变员工的工作习惯和思路，教会员工新的工作方法。在一段时间的努力后，西北事业部员工的业务素质得到了极大提升，团队的氛围和凝聚力有了明显改善，市场开拓能力也显著增强。

2019年他精心指导三名业务员在参加公司营销技能比武中，包揽公司第三届技能比武个人赛前三名，部门的人才队伍建设工作成效显著。目前已经培养了多名综合能力强的业务骨干并为给公司输送一名部门负责人。在西安新冠疫情爆发封城期间，他发挥党员先锋带头作用，带领西北事业部员工参与社区志愿服务，部门三名党员群众获得社区“优秀志愿者”的表彰。

曹佳伟先后荣获中交二航局2017年度“青年岗位能手”、2020年度“采购管理先进个人”，航科物流公司第一届营销技能比武冠军、2015年四季度“明星员工”、2015年度“优秀员工”、2016年四季度“明星员工”等多项荣誉称号。

随着公司2021年迈过百亿大关，面对后疫情时代错综复杂的市场环境，前行的道路上会有更多未知的挑战和困难。他坚信：只要发挥年轻人的韧劲，勤思考多总结，保持积极阳光的心态，克服困难开拓创新，定会带领团队取得更好的成绩，为公司发展做出更大贡献。