这群新生还不错——中交二航局福州分公司新生培训纪实

7月8日，对中交二航局福州分公司来说是意义非凡的一天。正值分公司成立十周年，新员工的加入让她焕发出澎湃的生机，标志着下一个十年的新征程正式开启。为期一周的培训，19名新员工完成了角色的蜕变，知职业规划，晓企业文化，在精诚合作中迸发出团队的凝聚力，未来的路，更稳了。接下来，请跟随小编一睹他们的风采吧。

开学第一课，从系好第一颗纽扣开始

在新员工培训班开班仪式上，分公司党委书记、经理叶成顺指出，离开校园并不意味着结束了学习生活，在工作岗位上你需要用更多的精力去学习，利用宝贵的青春去换取业务能力的积累和工作经验的提升。不要在此时选择安乐，一定要给自己树立远大的抱负，对自己未来的规划有清晰的定位，激励自己为了心中理想的姿态而不断进取。

叶成顺还为新员工介绍了分公司的战略规划和业务布局。

后续的五天时间里，新员工们陆续学习了公司企业文化、新闻报道写作、薪酬绩效制度、职场礼仪、廉政文化、生产管理、技术质量、信息化建设等课程。通过各位讲师细致的授课，新员工们对企业发展和运行机制有了更加清醒的认识，同时对自身的发展定位有了更加明晰的了解。

在新老员工对话会上，三位老员工为新员工们分享自身发展经验和工作中一些有趣的见闻，并传授了工作生活中的注意事项。新员工们则分享了自身对企业的理解，并咨询了工作中的疑问。

诵演大会，新老员工同台献礼十周年

7月12日，分公司举行了以“倾听十年，不忘初心”为主题的诵演大会，回顾了分公司2009年成立至今的转折节点和感人事件，10名新老员工共同组成的诵演团依次登台，为大家带来一场视听盛宴。

“作为新员工，我们要自觉传承‘行者精神’，树立‘行者无疆’的信念，做好本职工作，以昂扬的斗志去迎接下一个十年的胜利。”初登舞台的季台赠，以这样的开场表达了新员工们融入大家庭，用奋斗点燃青春梦想的渴望。

孙海龙讲述了一位普通的技术员在10年的时间里，通过努力和坚持最终成长为项目商务经理的故事。他告诫大家，我们的工作虽然平凡，但是我们修过的路、架过的桥将会为千千万万的人带来便捷，也足以让人快慰和骄傲。

芮若宙以90后这个群体为切入点，揭示出“90后是靠得住、能干事、在状态、善合作的集体”这一中心思想，号召全体青年担当时代重任，勇于拼搏奋斗。

10位选手的精彩演绎，博得了全场的热烈掌声。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李学超总结道，本次大会是年度“五个一”系列活动的第一站，既是分公司成立十周年的隆重纪念，也是新员工追逐梦想的全新起点。不忘初心，砥砺前行，让我们以昂扬的姿态，去续写下一个十年的全新篇章。

素质拓展，合作中绽放的青春力量

7月13日，新员工们在人力资源部的带领下来到了自然风光秀丽的闽侯县，他们将在广袤的自然园区里发挥集体的力量去攻克一个个难题。

活动伊始，新员工们快速分为两个队伍，并确定了各自的队名、口号，推选出了队长。氛围一下子变得活跃起来，大家迅速消除了彼此间的陌生感，进一步加深了对伙伴的了解。

在“同舟共济”和“鼓动人心”两个环节中，队员们意识到，攻克困难不是哪一个人就能做到的，必须依靠所有人的智慧和力量。队员们慢慢克服了浮躁心理，并尊重每一个成员的建议，在不断的尝试中摸索，最终收获了成功的果实。

在“毕业墙”环节中，19名员工需要在5分钟之内全部翻过4米高的墙体，这对大家的韧性和冲劲提出了更加严格的要求。说干就干，两位队长带领队员们商讨方案，最终确定了搭人梯将大部分人员先运送过去，并由四个队员将搭人梯的队员拉过去的方案。

随着最后一名队员越过墙体，所有队员紧紧相拥在一起，“战友情”将所有人紧密地团结在一起。而那几位搭人梯的队员，肩膀上浮现了淤青和血痂，墙顶拉人的队员的手臂也酸的提不起来，但没有一个人叫过苦，这种甘愿为团队牺牲的精神才是最宝贵的人生财富。

随后的两天，新员工们来到了分公司承建的各个项目，于施工一线增长见识。新老员工还组成了篮球队，进行了一场精彩的交流赛。新员工们也找到了自己的老师，签订了师徒协议。

奋斗本身也是一种幸福，愿我们所有人一道不忘初心，牢记使命，忠于职守，精于钻研，努力提升思想素质和能力水平，为个人和企业的协同发展贡献青春力量。（徐立）