分公司召开2019届新员工座谈会

为帮助新员工快速转变角色，融入岗位工作，同时也为了更加深入地了解新员工思想状况和职业诉求，8月16日，分公司在国道228项目召开了新员工座谈会。人力资源部、党群工作部、办公室负责人出席会议，共计10名2019届新员工代表参加会议，会议由人力资源部长郑伟群主持。

会上，新员工代表作自我介绍，并阐述了自己入职以来的在工作、生活上最突出的感受，分享了自己在项目部的动人故事。与会人员就如何协同个人发展与公司全面深化改革交流了意见，并畅谈对福州分公司如何实现高质量发展的建议。机关各部室负责人还对大家的疑问进行了解答。

郑伟群勉励大家，青春是用来奋斗的，如果在奋斗的年纪选择了安乐，那么他的未来一定是充满遗憾的。大家应该利用好宝贵的学习机会，丰富自己的理论知识，增强技术才干，更好地融入生产技术工作，争取在短时间里换来巨大的个人提升。同时大家必须做好对未来的职业规划，定位自己的发展重点，严格要求自己。分公司党委非常关注新员工的成长情况，将积极倾听大家的诉求，为大家排忧解难。

党群工作部部长苏殷为新员工提出了几点要求：一是要树立学习意识，利用好业余时间学习施工生产各个环节的理论知识，虚心向前辈请教，掌握实用技能；二是要树立吃苦意识，锤炼筋骨，磨砺意志，克服畏难情绪，敢于迎难而上，突出重围；三是要树立发展意识，学会从宏观上考虑问题，将个人发展和企业发展结合起来，努力将自己培养成“能干事、在状态、靠得住、善合作”的优秀人才。（徐立）