公司团委始终将服务企业改革发展作为共青团工作的主战场，七年来，始终聚焦创新创效主线紧扣生产经营一线需求，提供靶向式、赋能型服务，助力每一位青年在攻坚前线冲锋钻研、以经营之智赋能发展，让青春在攻坚创效中闪光！

一、大力号召青年投身安全生产

深入开展“平安工程”创建和“安全生产 青年先行”等主题活动，推动青年安全生产示范岗与项目安全生产保障体系深度融合，组织青年员工积极参与安全巡查、驻地排查等关键环节，有效提升青年应急处突能力。实现重点工程项目青年安全生产示范岗创建全覆盖，为公司安全生产筑牢了坚实的“青春防线”。其中工业化建造分公司获评芜湖市青年安全生产示范岗，巢马、常泰长江大桥项目荣获集团青年安全生产示范岗称号。一支支青年队伍在岗位上查隐患、保安全，为企业高质量发展筑牢了坚实的“青”字号防线。

二、持续推进青年突击队创建

认真学习贯彻习近平总书记关于打造“优质工程、绿色工程、廉洁工程”的重要指示批示精神，引导广大团员青年在重大工程、重要项目、重点工作中充分发挥生力军和突击队作用。七年来，累计在44个重点工程项目组建青年突击队，队员们攻坚克难、奋勇争先，为一系列控制性工程建设注入了蓬勃的青春力量。常泰长江大桥项目获评泰州市“青年突击队”和“青年五四奖章”，平陆运河马道枢纽项目青年突击队获评二航局“十佳青年突击队”第一名。

三、不断深化青年创新创效行动

聚焦重难点项目和关键核心技术，充分挖掘青年创新潜能，积极搭建青年创新项目展示和资源共享平台。持续开展“科技月”“质量月”等主题活动，激励广大团员青年围绕工艺、结构、设备等开展“微创新”；积极组织参与二航局创新创意大赛、“五小”创新创效竞赛等，累计形成青年创新成果80余项，荣获内外部荣誉40余项。

推动青年技术骨干走在科技攻关、产业升级前沿。天峨项目群和平陆运河项目以黄海波创新工作室为依托，引导青年员工投身30余项新技术、新材料、新工艺的开发和应用；检测中心通过周海生创新工作室平台，持续开展青年员工“传帮带”。广大青年已成为引领创新、激发动能、创造价值的先锋力量，涌现出解光路、赵鹏飞、方新民、王会洲等一批创新创效先进典型。

七年向实而行，青春智创未来。从重点工程的攻坚现场到技术创新的前沿，从安全生产的模范岗到服务社会的第一线，公司青年以青春之力赋能生产经营，以创新之智驱动高质量发展，生动诠释了央企青年的经营智慧与奋进力量，为企业注入了澎湃的动能，让二航四的品牌，因青春建功的奋斗之智而更加熠熠生辉！（公司团委）