持续了三年的疫情，它如洪水猛兽般袭来，又如滴水入川般渗透到人们生活。人们小心地抗争，能不出行绝不出行、能不聚集绝不聚集、能不见面绝不见面，也习惯了出行佩戴口罩、习惯了日常排队做核酸、习惯了到哪里都打开健康码、习惯了自己短暂的“保质期”……

        2022年12月5日，全国多地宣布“取消常态化核酸检测和不再查验核酸证明”，是大多数人始料未及的。“二十条”“新十条”的优化防控措施也陆续传来，可疫情的全面放开，并没有成就全民狂欢，也并没有让人感到舒适。全面放开意味着感染这的某些行为不再受到法律法规的严控，人们可以自由出行，但也意味着身边极有可能存在感染源，无从防备。

        不过工作和生活还要继续。为了工作的正常进行，为了员工的人身安全，各单位依旧不能轻易放松疫情防控，好在曾经的常态化疫情防控工作经验尚存。只是这种时候，如果保障药品和抗原试剂充足，成了我所在的浙江杭绍甬项目部的头号难题。

        办公室副主任汤文凤为了买药，每天定闹钟在网上抢药、周旋于绍兴市各大药房。即便如此，办公室全员使出浑身解数，也没有买够项目全员用的退烧药。正当整个办公室都愁眉不展的时候，汤文凤兴冲冲地当着物业负责人章航和主任助理马芮的面打开了一个快递，里面是五盒对乙酰氨基酚片。章航激动地叫道：“土豪啊！500粒！”“药店的店员都这么说，现在有‘对乙’的都是土豪。”汤文凤也得意地说，“这可是我费了九牛二虎之力，拜托我大姑姐买到的。”

        在退烧药的分发上，汤文凤也发挥出十二分的聪明才干。为了充分利用每一粒药，她把所有药都分成了一人份，装在一个小袋子里。然后办公室每天的工作就是统计员工的身体状况以及给生病员工发药。那段时间，员工一个个地发烧、头痛。各部室都变得冷冷清清，只有去办公室领药的人络绎不绝。马芮跟汤文凤开玩笑地说：“我们俩这明明是接触病毒最多的，居然到现在还生龙活虎，这肯定是要挺进决赛圈啊！”

        一语成谶。刚刚挺进小组赛的马芮也病倒了，办公室只剩下汤文凤一人坚守。随着病毒每天的侵扰，项目部从里到外都元气大伤，但各类工作还是有条不紊。尤其是病人能及时领到药品，到点就能吃上送到宿舍的热乎饭菜，甚至水果都有人帮忙采购。

        其实自杭绍甬项目部成立以来，疫情防控工作就做得很好，防疫资料在大小检查中都是受到认可表扬的，也从来没有因为疫情原因耽误工期。但这次大流行防不胜防，工人也都大片病倒。越是这种时候，项目部从上到下，更加团结一心，拧成了一股绳。

        搅拌站工作群里被“我感觉不对劲了”“我发烧了”“现在上不了班了”这类信息刷了屏。但工期要紧，拖着病体的工段长王志豪还在工作群里呼唤：“可以干活的还是出来干活吧”，设备部部长张奎也安排好两个“轻症”司机，让他们白天跑跑罐车，晚上休息。

        项目负责人看到了这些消息之后，若有所思，然后打了个电话给王志豪。“我知道你让工人干活的用意。工期确实紧，进度也要赶，但工程施工一点由不得马虎，也不是硬扛就能干好工作的。让病人都好好休养，量力而行，千万不要因小失大。”

        其实工人们是乐意干活的。病痛击不倒这群硬汉，吃了半辈子苦，他们对身上的疼痛感表现得十分淡然。很多人都是烧退不久就重返岗位，心里想得更多的还是多干活、多挣钱。临近年关，没有比返乡之时带着一年的收获回家，给家人捎去更加温暖的新年更重要的事儿。

        “也正因为如此，我们才更要严格保障工人的休息、恢复健康再复工复产呢！这才能让大家平安回家过年。”项目负责人语重心长地说。

        无一幸免，项目部的大家还是纷纷倒在“决赛圈”外，“挺进决赛圈”的调侃也因多数人大病初愈而淡出视线。其实能否真正坚持不倒并不是最重要的，这段日子的疼与艰、爱与暖，本身已是获得。经过病痛折磨与身心洗礼后，员工们已经陆续开始回归日常。最重要的是，这也宣告了长达三年的无硝烟之战，我们看到了胜利曙光。