如今项目部七点半的早晨甚是热闹，有相互问好的；有打扫办公室的；有等待车子去施工现场的；有领取办公物品的······遥想几个月前，却不是这般繁荣景象。

        “你怎么又迟到了。”项目书记无奈地说。工程前期，在业主还没有正式下达开工令之前，因为工作内容比较少，又恰逢炎热夏季，早晨和中午都让人晕沉沉的，赖在床上就不想起来，导致项目部迟到现象非常严重。

        “这样不行，不管出于什么原因，也要严格遵守项目部日常纪律。以后综合办做好上班查岗考勤工作，对迟到人员在群里点名批评。”

        接到任务后，综合办严格按照要求，做好考勤工作。

        “书记，经理迟到了，要在群里点名批评吗？”

        “写上去，经理也要和普通员工一视同仁。”

        群里的消息发出去几分钟后，迟到的员工拿着早餐边吃边匆匆赶到办公室，却没想到看到书记站在办公大楼门口等候。

        “你们来了呀，都到我办公室‘喝喝茶’”，我泡点苦茶让你们清醒清醒。”迟到的员工跟着书记到了办公室，坐在隔壁的我们，能清晰听见书记对迟到人员的调侃，以及语重心长的教导。

        “书记，没有下次了，我跟你保证。”

        “项目部的规章制度一定要严格执行。作为领导阶层一定要以身作则，做好带头表率作用；作为项目部的一员，也要严格要求自己。即使现在的工作量比较少，但我们可以一起探讨技术或者生活问题，有什么问题可以相互交流交流嘛。”

        “座谈会”结束后，群里立马弹出一条消息——从明天开始，食堂7：30停止供应早餐。为加强劳动纪律，提高工作效率，不久又根据项目部实际情况编制了新的考勤管理办法，做到奖惩分明。

        “每天早上叫醒我的不是闹钟，而是上班前群里的提示音，害怕在群里看见自己的名字。” 

        自那以后，七点半钟的项目部，甚是热闹。