从二航局四公司培训结束，到如今分配来池州大桥项目部，已有一个多礼拜，时间不算长，感受却很深。

        就所处环境来说，是从学校的小熔炉进入到四公司乃至社会这个大熔炉中；就身份的转变来说，是从比较自由的大学生变为一名企业的员工；就生活方式来说，是从粗放走向严谨，从奔放走向内敛。而在这个过程当中，如何面对自己的生活和工作，则显得尤为重要。

        首先，须尽快形成对这个集体的归属感。来到项目部的第一天，周遭的事物对于我来说都是陌生的，如果不尽快融入其中，我想再有抱负的人也抵挡不了一个令人窒息的环境。我认为自己是幸运的，遇到了人性化的公司，被分到自己的家乡，池州。在建的池州大桥03标项目部，这里的生活和工作环境，有了亲人的味道。

接下来，就是如何处理好人际关系了。这样一来，做好自己以诚待人，显得尤为重要。

        在新员工的座谈会上，项目书记说过一句深含哲理的话：我们的人在一起，那是一个团伙，只有我们的心在一起，那才是一个团队。因此，形成对集体的归属感相当重要，这关系到能否尽快开展工作，使团队更加强大和优秀。

        其次，是培养自身的责任感，增强自己的责任意识，敢于担当。无论是从古代封建王朝的更迭，还是从现今社会制度的发展，岗位职责始终是非常关键的一环。只要人人各司其职，各负其责，就能发挥整个团队的力量，建立良好的秩序，制度的优越性才能体现。

        相对于建筑业来说，拥有责任心是每个工程人所必须具备的素质，因为哪怕生出一点点的懈怠之心，忘记身上所背负的职责，产生的后果将无法估量。有一份责任，有一份担当，是我乃至我们的立身之本。

        学如逆水行舟，不进则退。作为一名刚刚入职的新人，不断学习，勤于学习，善于学习尤为必要。对于刚接触桥梁的我来说，前路困难重重，全新的学科，陌生的概念，复杂的结构等等，都是摆在我面前的难题。如果不学习，工作无法开展，自己永远无法进步。由此可见，学习将成为工作中的常态。我深知自己的不足，也知道解决的唯一方式不是隐藏它，而是学他人之长补己身之短，将别人的优点学习过来加以运用，变成自己的就是最棒的。

        世上没有比人更高的山，没有比脚更长的路。这是《将改革进行到底》里，令我印象较深的话，改革大的层面是国计民生，小的层面就是将自己不断改革，更贴切一点就是改善和革新，改善自己的不足，革新自己的思想。作为公司新人，我将不会停留原地，并时刻警醒自己，在务实的工作中，保持创新的思维，饱满的热情，不断进步，不断提升，跟随时代的脚步，在这个优秀的平台上展现自己的风采，实现自我的价值。