1月23日至24日，中交二航局四公司十二届三次职代会暨2025年工作会议在公司总部召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“高质量发展突破年”总体要求，全面贯彻落实集团、二航局年度系列会议精神，回顾总结2024年工作，研判形势，部署安排2025年重点任务，团结动员全体员工迎难进取、真抓实干，奋力谱写高质量发展新篇章。芜湖市住建局党委委员、副局长、三级调研员吴文斌，中交二航局党委委员、总会计师夏勇出席会议。

公司党委书记、董事长彭琳琳作了题为《迎难进取 真抓实干 奋力谱写公司高质量发展新篇章》的讲话。

彭琳琳强调，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党纪学习教育，认真落实上级党委各项决策部署，围绕“高质量发展提升年”工作安排，坚持稳中求进、难中求成，积极应对困难挑战，实现了“一利稳定增长，五率持续优化”目标，较好的完成年度主要工作任务。

彭琳琳指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，要准确研判形势，立足自身实际，识变应变。要对党和国家采取的应对措施和成效充满信心，对集团和二航局党委敢于直面问题、采取有效措施推动高质量发展的决心充满信心，对公司自身发展充满信心。要以问题为导向，直面问题不回避、持续改进不懈怠、强基固本补短板，增强顺应大势发展的能力。

彭琳琳强调，在公司“十四五”发展进入收官倒计时的关键时期，要增强顺时应变的思想自觉和行动自觉，锚定“做受市场信赖的工程承包商”基本定位，按照现代二航总体发展路径，构建企业良性发展的生态，全面、科学地统筹好五个关键方面，着力提升企业发展质效：切实在强化市场经营稳增长、强化精益运营提质效、着力防范化解各类风险、深化探索全面改革创新、党建融合转化优势动能等五个方面实现新突破，为谱写企业发展新篇章贡献智慧和力量，为实现公司高质量可持续发展不懈奋斗。

公司党委副书记、总经理邢应远作了题为《坚定信心决心 奋力攻坚突破 接续奋斗建设中国交建标杆型三级子公司》的报告。

邢应远指出，2024年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在芜湖市住建局党委和二航局党委的坚强领导下，全体员工事不避难、攻坚克难，以“越是艰难越向前”的姿态，爬坡过坎、奋勇争先，以不畏难、不惧险的精神，激发活力、破解难题，凝心聚力推动公司各项工作行稳致远。

邢应远强调，2025年，公司要紧扣“高质量发展突破年”主题主线，认真落实中交二航局十二届三次职代会暨2025年工作会议精神，遵循稳中求进工作总基调，围绕“一利五率”指标和“一增一稳四提升”目标，深刻把握经济趋势，坚决完成“十四五”目标任务，奋力推进打造“中国交建标杆型三级子公司”和“一流桥梁专业化公司”深入发展、持续发展、高质量发展。

会议期间，彭琳琳作通报了公司班子三年任期报告、公司2024年度干部选拔任用工作报告，并对公司领导班子和领导人员、干部选拔任用工作、总部职能部门测评、总部中层（含助理级）人员测评。会上表彰了先进，开展了基层党组织书记述职与测评。此外，与会代表认真进行了讨论，完成了职代会民主程序。

本次会议采取“现场+交建通直播”方式召开。公司领导，总经理助理，中层正职及以上人员，设计研究院负责人，常建制单位、项目部主要负责人，在芜分工会主席、在芜职工在主会场参会。公司芜外分工会主席、芜外职工代表，各单位其他领导班子成员和职工、各部门副职及以上人员等通过交建通视频直播参会。