7月21日上午，公司党委书记、董事长彭琳琳在2024年新员工岗前培训现场，以“行稳致远，思缜功成，在打造现代二航中奋力谱写青春赞歌”为主题，结合自身发展经历，为新员工们带来一堂别开生面的课程。

彭琳琳系统介绍了公司的发展史，带领新员工们回顾了公司的发展历程，详细介绍了公司作为水工市场的“弄潮儿”，是如何以港起家，接续实现从“水工”到“路桥”、从“江河时代”到“海洋时代”的历史性跨越，一路成长为中国建桥“梦之队”的奋斗历程，引导新员工们主动学习公司发展成就，领悟公司建设过程中的精神内核，进一步增强了全体新员工的归属感和自豪感。

课堂上，彭琳琳具体分析了公司“有文化”“有特色”“有目标”“有方法”的特征，以二航“行文化”为切入点，阐释了“厚重而不沉重”“稳健而不停滞”“务实而不刻板”“创新而不浮躁”的企业文化特质，使新员工们进一步了解公司品牌建设，深刻体悟企业文化。

基于新员工们如何应对未来的工作和发展，彭琳琳结合自己的人生经历，鼓励新员工们要切实做好职业规划，不断增进沟通交流，在实际工作中精进专业知识，锤炼个人本领；同时要做到不忘初心使命，把个人理想和企业发展结合起来，为实现百年二航的基业长青贡献自己的一份力量。

课程最后，彭琳琳向全体2024届新员工提出殷切期望。他指出，在未来的工作中，希望大家勇于挑战、敢于创新，始终保持一颗谦逊、敬业、进取之心，不断提升个人技能和素养。每一位员工不仅仅是百年二航奋斗进程的见证者，更是参与者、是贡献者，要传承二航精神，携手共建新的辉煌。（谢楠）