4月17日至19日，公司第二届工程测量技能比武在芜湖成功举办，来自公司在建项目的19名测量员工进行了理论笔试和现场实操的比拼。

此次测量技能比武是公司企业办学、人才培养的一次重要活动，得到了公司党委、工会、相关部门和各在建项目的大力支持。

本次比武活动设置理论考试和三等水准测量、四等导线测量两项现场实操考核，旨在弘扬工匠精神，提升测量人员专业素质，培养技能人才。

公司党委副书记、总经理张琦，党委副书记、纪委书记、工会主席刁湘俊，总工程师尤田等领导出席开幕式。

开幕式上，裁判长许雄飞宣读比赛规则，裁判代表周海生、选手代表赵鹏飞分别作裁判员及选手宣誓。

尤田指出三点期望：一是要比出水平、比出干劲。希望大家通过此次比赛找到自己的差距，找准学习目标，努力赶超，形成“比业务、学技术、赶先进”的内生动力；二是要比出团结、比出精气神。要将技能比武全员化，学习培训常态化，不断提高测量人员的总体水平；三是比出经验、比出成效。希望检测中心以技能比武活动为契机，努力打造一支业务能力强、敬业爱企的专业化测量人才队伍，为公司高质量发展贡献力量。

张琦宣布本次测量技能比武正式开幕。

经过两天激烈的角逐，最终来自张靖皋长江大桥项目部的赵鹏飞获得本次比武的第一名，南京六桥项目部马亮亮和杭州湾跨海大桥项目部的王会洲分别获得第二、第三名，并被授予“中交二航局四公司技术能手”荣誉称号。

闭幕式上，刁湘俊对此次比武的成功举办表示充分肯定，对获奖的参赛选手表示祝贺，并提出三点要求：一是要总结经验，查找不足，拓宽和深化竞赛功能，巩固和扩大竞赛成果。真正使公司技能比武成为员工学用结合、技能展示和技术交流的平台；二是要不断丰富成才途径，建立评比和奖励制度，为勤奋敬业、苦练技能的员工搭建成长平台，帮助员工做好职业生涯设计，实现自身发展；三是要进一步加强技能人才培养工作，建立完善的技能人才培养、评价、选拔和使用机制，实现技能人才队伍建设的制度化。同时鼓励员工开展技术革新活动，以切实解决生产难题。

通过举办此次测量技能比武，为全面提升专业技能人才的业务素质，推进工程测量高技能人才队伍建设，推动公司高质量发展起到积极的作用。（翟琼）