7月15日，公司党委书记、董事长秦体达以《不负韶华，砥砺前行，在公司高质量发展进程中谱写青春赞歌》为题，为2022届全体新员工授课，并与新员工开展座谈交流。

        秦体达从公司的发展史、“四有”特征和中交集团、中交二航局战略目标三方面进行了交流分享。

        秦体达表示，从“水工”到“路桥”的转型、从“江河时代”到“海洋时代”的跨越、从进军铁路市场到扬名海外，公司的每一步发展，都离不开一代代二航人的顽强奋斗与努力拼搏。秦体达还对公司“有文化、有特色、有目标、有方法”的“四有”特征进行了详细解读，并以亲身经历，阐释公司“桥品牌”的发展，进一步增强了新员工对公司的认同感和归属感。

        最后，秦体达化用了曾国藩的“人生三忌”同新员工共勉：忌投机取巧、忌骄傲自满和忌喜新厌旧。对新员工提出殷切希望。

        座谈交流中，新员工代表进行了简要发言。

        随着阵阵掌声，为期15天的新员工培训徐徐落下帷幕。新员工们纷纷表示，通过本次的培训，进一步领悟到企业精神，汲取他人经验，在未来的工作中一定会始终坚持做到厚重、稳健、务实、创新！