2021年1月10日，公司党委书记、董事长秦体达带队到南沿江城际铁路项目部开展2020年度项目党建工作年度综合考核，对南沿江项目部在2020年度取得的工作成绩予以充分肯定。党委组织部部长孙华才、纪委监督部部长汪瑾作为考核组成员参与了本次考评。

        考核组一行首先到施工现场调研施工生产情况。在跨青洋路、武南路等关键连续梁工点，秦体达指出，要加强党支部引领作用，多方联动确保安全生产，要梳理生产脉络，紧紧围绕连续梁施工这条主线不懈奋战；在武进制梁场，秦体达指出，作为集团内首个铁路40米梁场，要拿出过硬质量，创立标杆；在滆湖特大桥段，秦体达说：“跨滆湖水域8公里桥梁是本项目的重难点，项目部提前完成滆湖段桥梁基础及下构施工任务，实属不易，打了一场漂亮的翻身仗”。他亲切询问了一线员工的生活和工作情况，激励一线技术干部团结在党旗下，争取更大的成就。

        在会议室，项目书记以“迎难而上，党建引领开创新局面”为题，就项目实施基本情况、项目党建工作开展情况、存在的不足、2021年党建工作安排等方面作详细汇报。项目经理针对项目工作举措和亮点作补充发言。项目班子成员就所分管工作及个人履职情况向考核组作述职报告。

        秦体达对2020年下半年以来南沿江项目展现的新精神、亮出的新风貌、做出的新改变、取得的新成绩给予了高度评价。并对后续工作开展给出指导性意见：一是要进一步发挥党建引领作用，把握三会一课、谈心谈话等机会提升团队思想认识，以党建引领生产、用党员带动生产、将党性融入生产，做到党建穿透式管理。大力落实一岗双责，把党旗插在最困难的地方，做到党风廉政建设与安全优质生产有机结合；二是要进一步强化项目管理，牢固树立“统筹、集约、高效、创新、共享”五大管理理念，牢牢把握履约、成本两条主线，明确安全质量环保红线，树立“进度是第一要务、安全是第一责任、质量是终身责任”意识，全面提升项目综合管理水平，梳理完善各项管理制度，提升各项工作标准化水平，不断进行施工方案优化及施工组织优化，将降本增效工作做到实处，创造更大价值；三是要健全人才培养体系，为公司培育品质技能双优型青年人才，关注员工思想动态，以丰富多彩党建活动构筑和谐温馨员工之家，以文化和爱心留住青年员工。

        最后，项目负责人对考核组领导给予的关心与指点表示感谢，并表示项目党支部将认真学习并深入领会此次会议精神，将会议精神落实到2021年各项工作中，切实发挥好基层支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在新的一年里争取更大超越，为公司高质量发展贡献更大力量。