1月9日，公司党委书记、董事长秦体达率考核组至南京仙新路项目部开展党建考评。

        当天上午的温度虽在零下，但冬日的暖阳已辐射到了每一处工点。秦体达一行首先奔赴施工一线，对南锚碇基坑、乌龙山隧道等重要部位进行了巡察，对寒冬坚守一线的同事进行了慰问。同时，南京仙新路现场的安全标准化、绿色施工形象给秦体达一行留下了深刻的印象。

        下午，秦体达一行陆续和项目部班子成员开展面对面谈心谈话活动，接着召开了党建考评会。会上，项目部领导班子认真开展年度述职，总结了仙新路一年以来的业绩和不足。会上秦体达说到：项目部党建工作还要进一步加强，要做到党建工作和生产经营高度融合。一个合格的述职报告必须体现“一岗双责”的落实情况，述职不光是交代本职工作，更重要的是要体现自身党建和安全两大职责是否落地。目前，大多数项目存在着“重施工轻技术、重实施轻策划、重进度轻成本、重过程轻考核”四种现象，2021年是项目管理提升年，要从这四个方面纠正并提升项目管理综合水平。

        会议结尾，项目经理代表全体项目部人员向秦体达表态，南京仙新路项目会秉承企业文化，坚定不移地成为公司优秀人才的输送者、安全理念的践行者和桥梁品牌的维护者！