4月22日,广西分公司在南宁总部组织召开了片区项目管理工作研讨会,分公司班子及片区八个在建项目的经理、书记,财务、物资主管等二十余人参加会议。
四公司总经理助理、分公司党总支书记邢应远首先传达了二航局、四公司2017年工作会精神,要求回到各自项目部后要把二级工作会精神宣贯、执行。
与会人员针对广西分公司片区管理模式,在人力资源管理、合同及成本管理、物资管理、工程及安全管理、信息化管理等五个方面,就如何开展分公司片区项目管理工作进行了讨论。
经过一天的会议讨论,形成了以下五点意见,在四公司各项管理办法的业务指导下,
一制定分公司员工薪酬制度;
二制定分公司内部员工调动制度;
三制定分公司内部物资管理制度;
四制定分公司所属项目部领导绩效考核制度;
五成立分公司安全、质量巡查组。
会议最后,公司副总经理、广西分公司总经理罗仕提出了四点要求:
一领导干部要靠得住、能干事、在状态;
二加强风险控制,廉洁奉公,确保队伍的纯洁性;
三做好项目成本分析及管控,做好在建项目,为公司创造最大的经济效益;
四要有大局观,做好公司有力的执行者角色,对企业负责,建立一支让领导放心、员工满意的优秀团队。
四公司总经理助理、分公司党总支书记邢应远首先传达了二航局、四公司2017年工作会精神,要求回到各自项目部后要把二级工作会精神宣贯、执行。
与会人员针对广西分公司片区管理模式,在人力资源管理、合同及成本管理、物资管理、工程及安全管理、信息化管理等五个方面,就如何开展分公司片区项目管理工作进行了讨论。
经过一天的会议讨论,形成了以下五点意见,在四公司各项管理办法的业务指导下,
一制定分公司员工薪酬制度;
二制定分公司内部员工调动制度;
三制定分公司内部物资管理制度;
四制定分公司所属项目部领导绩效考核制度;
五成立分公司安全、质量巡查组。
会议最后,公司副总经理、广西分公司总经理罗仕提出了四点要求:
一领导干部要靠得住、能干事、在状态;
二加强风险控制,廉洁奉公,确保队伍的纯洁性;
三做好项目成本分析及管控,做好在建项目,为公司创造最大的经济效益;
四要有大局观,做好公司有力的执行者角色,对企业负责,建立一支让领导放心、员工满意的优秀团队。
(广西 丁青明)
