1月11日下午，公司党委书记张国云一行到沪通大桥进行考核，并召开领导班子民主生活会。
       张国云要求考核组要“听到群众真声音”，深入群众对领导班子进行民主测评，对领导班子成员量化考核，并与个别群众一对一了解领导班子成员一年来工作状态。       
       项目部党支部书记饶曦从项目部领导班子建设、项目党建工作、党风廉政建设、人才队伍培养、项目文化建设和群团工作开展情况等六个方面对项目部2016年的党务工作进行了汇报。考核组详细检查了项目部的党建工作、党风廉政建设和群团工作资料。
       张国云对项目部这一年的工作成绩表示了肯定，沪通大桥2016年形势大好，成功打造了一张“铁路桥名片”，要保持当前的好形势，2017年按王世峰董事长提出的 “深学、实干、精管”去做。并要求项目部将二航局第十次党代会“两委”工作报告作为2017年的党课重点，继续深入学习第十次党代会精神。张国云还向大家通报了“十三五”公司的“212”目标以及2017年公司党委计划干的几件大事：10月召开公司第八次党代会、建立支部书记档案库、利用“互联网+”做好党建工作信息化推广、基层党建工作创新等。
       项目部领导班子民主生活会上，饶曦公布了会前统计的项目群众对领导班子提出的意见和建议，大家一起讨论了解决方案。班子成员还抛开面子，实事求是，把自己在思想、工作、生活、学习、廉政、管理上存在的不足进行认真盘点分析，红着脸互相批评，并就当前领导班子存在的问题进行分析，提出改进建议。这次民主生活会给了班子成员一次以人为镜、正视自身的机会，也让沪通这个集体有了更加健康的领导团队，沪通大桥的前进方向也将更加明确。
 

（李骄阳）