——四公司召开“三严三实”学习教育活动专题二研讨会
10月22日下午，四公司召开“三严三实”学习教育活动专题二研讨会，公司王革新副总经理、组织部李宁副部长出席研讨会。王革新说：“五峰山大桥中标是振奋人心的事情，此时召开“三严三实”学习教育活动专题二研讨会，为时不晚，正当其时。”
“五峰山大桥不中标，不休假！“一个多月前，有人劝四公司董事长秦体达带头落实休假，秦体达这样说。“上天眷顾老实人，”就是靠着“严”和“实”，二航人中标了五峰山大桥工程，把“三严三实”融入到工作中，是对“三严三实”最好的学习和解读。
研讨会由四公司党委书记张国云主持。张国云带头学习了习近平在中共中央政治局第二十六次集体学习的文件精神，学习了《深化国企改革必须加强党的领导》等专题文章，并对四公司专题调研情况进行了总结汇报。本次调研活动，历时长，重实效，四公司领导班子成员深入到分管领域或工作联系点，通过不同的形式，讲党课、查问题，下发调查问卷440余份，查摆问题40多条，并及时进行了整改落实。总结汇报毫无情面地指出了调研中存在的问题，提出了解决方案。
会上，四公司领导结合各自的工作情况，谈了自身的问题，进行了批评和自我批评。大家纷纷表示：对自己首先严，才能要求别人严，自己首先做实，才能要求别人做实，领导要以身作则，走在前面。李宁对公司领导的学习情况进行了点评，要求大家深刻认识“专题二”的主题，并进行了深入解读。
王革新分析了当前的形式，对“三严三实”进行了精辟的解读，对当前存在的问题进行了剖析。他指出：“三严”就是自我约束，要在人格上、职位上、行为上遵守党纪、国法、家规，其中，“家规”就是企业的规章制度，要求大家进入自觉状态，自然约束，做到“从心所欲而不逾矩”；“三实”就是要夯实技术、管理、文化，不断升华自己，形成品牌优势。四公司是稳健务实的公司，谋事、创业、做人都有“坚实”的基础，希望能够继续发挥优势，打造二航“桥品牌”；目前，企业仍然存在诸多问题，诸如企业走出去的步子还不够快不够稳、企业亟需行业的领军人物、复合型人才缺乏等问题，解决这些问题，就需要广大党员干部做到“三严三实”、勤政廉政、奋发有为。
会上，秦体达作了表态发言，张国云作了总结发言。四公司“迟到”的研讨会，开的圆满，开的成功。
（文/王力 图/陶涛）