为深入贯彻落实“人才强企”战略，夯实企业高质量发展的人才根基，10月28日至29日，公司2025年电工技能比武在装备保障分公司成功举办。此次比武由公司工会与人力资源部联合主办，装备保障分公司承办，旨在以赛促学、以赛促练，打造一支知识型、技能型、创新型的高素质电工人才队伍。

10月28日，公司副总经理苏克东参加比武开幕式并致辞，强调公司始终深入贯彻落实“人才强企”战略，把加强技能人才队伍建设作为一项长期战略任务抓紧抓好。

此次比武共吸引来自各基层项目的49名电工技术骨干同台竞技。经过初赛选拔，15名优秀选手脱颖而出，成功会师决赛。比赛严格对标行业标准，分为理论知识考试和技能操作考核两部分。

理论考试内容涵盖直流电路、交流电路及电力拖动控制等专业领域；实操考核则聚焦实战，设置了“开关箱装配”、“电力拖动线路安装与调试”及“电动机正反转程序控制”三大项目，全面、综合地检验了选手的分析判断能力与实操技术水平。

经裁判组严格、公正的评审，比赛结果在闭幕式上正式揭晓。最终，池州长江公铁大桥项目部王康凭借其全面扎实的理论功底和娴熟精准的操作技能，拔得头筹，荣获公司“技能（电工）状元” 称号。苍容项目部贺成荣、吕文才荣获 “技术能手” 称号。宁象项目部孙宇宇、泰山路项目部黄腾、淮河大桥项目部苗祥、雄忻铁路项目部宋鹏荣获 “优秀技能操作人员” 称号，另有8名选手获得“优秀选手”称号。

10月29日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐建武出席闭幕式，并为获奖选手颁奖。他首先向在比赛中取得优异成绩的选手表示热烈祝贺，对承办单位及全体工作人员的辛勤付出予以肯定。徐建武指出，公司历届技能比武大赛已成为促进人才进步、选拔技术能手的重要平台，有效培养了一批批技术过硬、素质优良的骨干力量，各单位要以此为契机，持续健全技能人才培养与激励机制，为企业发展注入不竭动力。（鲍瑶瑶）