近日（6月30日），重庆市藻渡水库项目组织召开引进人才交流座谈会，项目领导班子成员、外部引进员工11人、相关职能部门参加座谈会。项目党支部书记谢笔浩主持会议。

座谈会上，各位员工分享了自身在藻渡水库项目工作、生活、思想等方面的感悟。进入公司10个月的赵顶鹏是项目引进的外部人才之一，他分享了在不同企业文化背景下，在新的工作岗位上的成长进步感受，对项目部和谐的氛围、包容的态度表示赞叹，还分享快速融入项目的心得体会：“一是让项目放心，做好工作参谋，提出可行性建议；二是和同事之间齐心，在做好本职工作的同时和同事处成朋友、家人，一群人、一条心、一件事、一定成；三是有自我进取之心，学习实践不分时间地点，抓住一切机会成长进步。”

项目执行经理段振益提出三点要求：一是快速适应，调整自我，在公司这个大平台上充分展现价值；二是把在上一个单位积累的好经验带到项目上，结合项目实际进行创新，提出新的工作思路和工作方法；三是要加强现场管理，为项目安全质量进度提供助力，为藻渡水库工程建设添砖加瓦。

重庆市藻渡水库工程是中交集团与重庆市政府央地合作的首个项目，工程任务以防洪、供水、灌溉为主，兼有水系连通、环境保护及发电等综合利用功能。项目团队通过外部引智等方式不断充实项目水利专业领域力量，为推动项目高效顺畅实施打下人才基础。此次座谈会进一步统一了外部引进员工的思想，为藻渡水库项目早日建成凝聚了力量。（李佩娟）