利比里亚邦矿码头项目是公司走进西非的第一个项目。2012年元旦，公司收到了该项目及后方配套建安工程的中标通知书，就在月底，年关来临之际，项目党支部书记程国兴，高擎党旗，率领一干人马来到正当炎热旱季的蒙罗维亚，驻扎在大西洋畔，并成立了项目党支部。在党员先锋模范的带领下，项目部一班人马拧成一股绳，在这个陌生的世界里，开始了艰苦的前期准备。
该项目党支部自成立以来，始终牢记使命，针对海外项目的特殊性，正确引导职工，注重人性关怀和企业文化宣传，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为邦矿码头工程的顺利推进提供了强有力的思想政治保障和温馨幸福港湾。
重思想，打造坚强党支部
党支部成立后，在支部书记程国兴的带领下，坚持以人为本，贴近员工工作和生活，细致入微地开展思想政治工作，营造了一个民主、开放、公平的思想工作氛围，让党的光芒温暖人心，形成合力。
离家万里，工作和生活的环境是如此陌生，如此严酷，让不少员工思想上漂泊无根。程国兴书记见状，认真把脉，多方探究，决定把党支部建成海外员工的思想家园。党支部积极开辟项目部成员之间的沟通渠道，项目领导班子会经常出现在各个部门办公室，就生活、工作上的事情和基层员工进行密切交谈；党支部还定期召开全体员工大会，交流谈心，征求大家意见。各位员工直抒胸臆，深刻地剖析自己，说出自己的想法，解开日常工作生活中的疙瘩。同时，广大员工还纷纷指出项目管理中存在的不足，为项目发展建言献策。
项目部主体员工大部分都是年轻人，平均年龄不到30岁，针对这一特点，党支部量体裁衣，因材施教，用人唯才，努力打造一支高素质、有思想、能创新、敢打拼的年轻队伍，想方设法为其提供学习锻炼的机会和展现自我能力的平台，营造了一种有利于年轻干部成长的软环境。
在年轻干部的选拔和任用上，党支部贯彻“公平、公正、公开”的原则，坚持科学的人才观，倡导“想干的给机会，能干的给岗位，干成的给地位”的理念，对优秀人才委以重任，做到人尽其才，才尽其用。在项目进展过程中，党支部先后提拔1名年轻干部进入领导班子，3名年轻干部担任部门主职。
此外，党支部还通过考核，构建合理的激励机制。对于贡献大的员工给予一定的奖励，从而最大限度地激发大家的积极性、主动性和创造性。项目部每月评选“安全生产先进个人”，“星级设备优秀操作手”等，树立典范，大力宣传。
促和谐，营造温馨生活环境
党支部同时也是海外员工流动的家。党支部从衣食住行出发，想方设法解决员工的实际问题，营造温暖温馨的环境，促进项目建设顺利开展。
党支部以“共筑幸福港湾”的企业愿景为宗旨，以生活关怀为切入点，为大家创造良好的文化生活环境，在工作和生活的每个环节上细心细致地体现了党组织的温暖。支部书记程国兴带领大家一起搞营地环境建设，营造了美好的生活环境；不断改善伙食条件，要求食堂变化伙食花样，保证食品质量；举办集体生日宴会，点蜡烛、切蛋糕、唱生日歌，为当月过生日的职工过集体生日。人性化的关怀，让每位员工都能感受到党支部的关心与关注，感受到来自家庭般的浓浓亲情与温暖。
党支部高度重视丰富员工的业余文化生活，在项目部院子里开辟篮球场、乒乓球室、健身房，棋牌室、单双杠等，在大会议厅添置卡拉OK音响设施，逐步完善职工文化娱乐设施。党支部还组织与业主进行篮球联谊赛，加强与业主的感情交流；同时组织与利籍员工进行足球比赛，增强了中利两国员工团结合作的精神。
长时间对国内亲人的无限挂念，常常让各位员工在紧张繁忙的工作之余，倍感压力。党支部敏锐地察觉到了大家的心理变化，采取了相应的化解措施。方便大家和国内家人联系，项目部以每月1000美金的昂贵价格购置了无线卫星网络，同时，每周定期组织大家集观看电影，积极开展爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观和企业文化等宣传教育，把大家的爱国之情、思乡之念转化为干工作、赶工期、保质量、创信誉的动力和激情。
党组织的关爱，让身在国外的职工感受到了集体温暖和力量，大家的积极性和战斗力被聚合在了党旗下，义无反顾地投入到紧张的工作中，使项目部时刻保持着团队合力协作精神和高效运转活力。
抓学习，提高员工整体素质
党支部抓住海外工程建设的难得机遇，营造积极向上、求知进取的学习氛围，全面提高项目部人员的综合素质，通过工程建设培养一批海外人才。
党支部为全体员工搭建学习教育平台，积极组织员工广泛开展学习活动：学规范、学安全、学先进工艺和技术，学项目管理、学热带传染病防治知识等，不断提高职工的整体素质。采用幻灯片课件、知识座谈、导师讲解等多种方式，拓宽学习渠道，创新学习方式，积极开展“创建学习型项目部，争当学习型员工”活动，力求将“在工作中学习，在学习中工作”的理念深入人心。
英语是利比里亚的官方语言，语言不通带来很多不便，让很多职工备受苦恼。为解决语言问题，党支部决定将英语学习搬上“每周两小时”课堂，邀请不同专业的老师分别为员工们讲授工程英语和日常生活英语，结合实际，对症下药，通过一段时间的学习，员工们的英语水平有了显著的提高，日常交流都没问题，工作起来也更加方便。
党支部希望通过一系列的学习，形成全员共同学习、共同进步的氛围，使全员在热火朝天的邦矿码头建设中，学习能力、外语水平、专业素养和实际工作能力都不断提高，推动了项目的健康稳定发展。
强服务，发挥先锋模范作用
坚强的团队带出的是优秀的共产党员，在党支部的凝聚下，每一位共产党员都在日常工作中以自己的实际行动诠释着党员先进性，发挥着先锋模范作用。
项目经理李可对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度的责任感，在支部党员干部中树立了良好榜样。他虽然身为项目经理，工作繁忙，可说起项目上的大事小事，他都如数家珍。他每天都会深入现场仔细查看，各个角落都留下他的脚印和身影。为了节约成本，提高人力效率，他密切和业主沟通，在分析复杂的政治情形和现场情况后，合理安排设备物资的调遣计划和人员进场计划，为项目部节约了一大笔调遣费用和人力成本。定期组织人员对施工现场和营区进行安全检查，尤其是雨季来临，他总是冒着风雨组织人员对钻孔施工场进行安全检查，发现问题立马重拳出击，从不拖拉，因此被人称为铁汉。
胡甘是一名年轻的共产党员，他是项目部的翻译兼办公室后勤，每天东奔西跑，忙个不停。在他的办公室里，总是坐着各种各样的黑人，有的是催着办理各种手续的政府官员，有的对工资不满的黑人劳工，有的是以前的黑人朋友，路过这儿，跟他打个招呼……此外，他还要负责安排项目部的迎来送往，经常开车出去接人送人，往往一个来回就是好几个小时。每天团团转的工作，让他基本上没有自己的时间，但他却感到很高兴很充实，他总是说：“为大家服务，对我来说也是一种学习，一种进步！”
坚强的堡垒，坚毅的面孔，动人的事迹，一个活跃在大伙面前，他们勤于实干、乐于吃苦、甘于奉献，用行动彰显了共产党员的先锋模范作用，兑现了入党宣誓时的铮铮承诺。正是这些普通党员不平凡的故事，让项目部的成员始终拧成一股绳，积极钻研学习，认真工作，向着既定的目标坚定前进，辛苦并快乐着。
在治安环境差、医疗卫生环境恶劣、市政建设缺乏的异国他乡，利比里亚项目党支部通过细致入微的开展思想工作，营造了凝聚力和向心力强大的心灵家园，把基层党支部活动延伸到施工一线，全力发挥着基层党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，让鲜艳的党旗高高飘扬在大西洋畔上空。（马春 李安辉）